首先一个优秀的月嫂，能够被众多客户预约不断，自身能力水平过硬自然是很重要的原因（比如月子餐做的好、带娃不吵不闹等）但是还有另外一点同样也不容忽视，那就是我们月嫂的职业素养！

    现在不少大户人家都以此作为面试标准，试想一下应该也没有什么雇主第一次见你就说让你“露两手、做个月子餐”的吧！

    一、穿着

    打扮大方得体、合时宜，不要花里胡哨，干净简洁就是你体现专业性的最好名片。如果真不知道怎么穿衣打扮，遵循三个原则：

    ①选择单色、简洁、舒适方便工作的款式

    ②不着奇装异服、绝对不能衣着暴露

    ③保持衣服、头发等各方面的整洁

    二、相处

    有界限感，懂得和雇主保持距离

    很多姐妹住进雇主家里，就会比较随便，把雇主家当成自己家。其实，当雇主说“以后就把我们的家当你自己的家”时，可千万不要当真，他们只是客气客气罢了。

    如果真的把这里当成自己家，反而容易引起对方反感。同时，你一旦把某人当朋友亲人，掏心掏肺，等到他真的对你严格以待、谈钱谈条件、甚至严肃批评的时候，你就会感到特别委屈。

    所以从一开始，就明确界限，做好自己份内的事，不要给自己找不必要的烦恼。

    （1）善于沟通

    善于沟通的月嫂，不会把自己的情绪长时间憋在心里，所以很少有心理负担，对待别人也真诚坦白，在客户面前不会动小心思。

    （2）不抱怨生活、不指责别人

    总是抱怨和指责别人的月嫂，浑身都充满了负面情绪，这样的坏情绪会被传染给身边每一个人，她们发现不了生活中的美好，只会一味的影响别人的心情。

    而优秀的月嫂，不仅充满了积极乐观的心态，还总是会帮助别人消除负面情绪，生活中充满了阳光。对客户充满了十二分的热情，也耐心地照顾每一个宝宝。

    （3）懂得赞美

    不论对谁，发自内心的赞美都很受人喜欢。真诚的对待别人，能看到别人的优点，也会从中学到更多为人处事之道，让自己有更大的进步空间。

    （4）有错就认，家用电器不会用的就问，不自己乱弄

    有的姐妹总觉得，自己年纪比雇主大，一旦出现问题，认错让自己没面子，于是死不认错。这样很容易越闹越大，甚至出现“雇主炒阿姨”或是“阿姨炒雇主”的状况。

    大家都知道，没有谁是万能的，每个人都有自己的知识盲点，不耻下问在任何时候都是给自己减少麻烦的最好办法。

    （5）会调节情绪，知足常乐

    每个人在工作中都会承受各种各样的压力。所以，姐妹们，如果在工作中遇到委屈、糟心的情况，不要选择消极怠工，尝试换位思考，用另一种方式让自己乐观起来，学会控制和调节好自己的情绪，你已经战胜了大多数的阿姨了。

    （6）会表现自己，展现自己

    很多姐妹会说我们只会默默无闻、埋头苦干，但这样有时往往会被雇主忽视，但这不是说姐妹们应该显摆自己，而是应该把自己所学尽情展现出来，让雇主知道她得到了最极致的服务！

    三、涵养

    （1）很有自信的月嫂

    女人自信时，会散发出一种气定神闲的力量。那是一种经过历练的成熟与魅力，让人不自主的想要往上靠，而当你有自信时，你不会错过任何一个机会，自信就是你很好的名片。对于自信的月嫂，宝妈也会更加相信月嫂，放心地把宝宝交给你。

    （2）效率很高没有拖延症的月嫂

    效率是当今社会非常看重的一个品质，是执行力和判断力的双重代名词。当一个月嫂做事非常有效率，没有拖延时，就会给人一种非常精明，干练的感觉。同时效率变高，更好地照顾宝宝和宝妈，会有良好的口碑。

    （3）善于学习自省的月嫂

    授人与鱼不如授人与渔，学习永无止境，在这个弱肉强食适者生存的社会中，有着良好的学习能力是一个非常重要的技能，能让你跟上时代，不落后于人。

    同时反省也是非常必要的，这样才能更好的前行，而不是一味的埋汰向前。会学习能自省的月嫂，技能水平不断增进，时刻保持很好的状态，在各种竞争中立于不败之地。

    （4）有见识有人生目标的月嫂

    如今的社会，各种竞争，归根究底都是“人才资源”的竞争，财富都是由人来创造的。

    没有目标的月嫂，日子是盲目的，月嫂一定在心里有一个明确的目标，她知道自己想要什么，适合什么样的职业，对自己有一个清晰的定位。

    所以并不是只会干活儿就可以；如何与人愉悦和谐地相处也是一个生存技能；最后一些内在的涵养与品质会更多为自己加分，获得顾主的青睐!