日期：2021-01-25 09:38:50
遇到优秀的保姆需要运气，不过呢，也不完全是运气，还需要您的慧眼．保姆的面试是第一关，如果观察细致，了解到位，那么，这个保姆的品质忧劣基本可以把握５０％．剩下就看试用情况了．下面面试的几个窍门给大家说说：
１、面相：一般说相由心生，虽然不是绝对的，但也是有根据的。心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼。
２、面试的问题：涉及到保姆的家庭，经验，擅长，生活习惯，以及待遇等等：
①保姆的家庭，一定要问仔细，这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学，这样她的家庭没有什么拖累。有的保姆孩子当年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待业，多半会导致她无法安心工作。另外一个经验就是：大多子女比较出息的保姆，即使她是新手，没什么家政经验，但是多半她的水平和能力不会太差……保姆有一个安定和睦的家庭很重要……
②保姆的工作经历，一般找那种不要总换主家的保姆，保姆离开前面主家的原因也可以问问。
③保姆的工作经验，可以问她如何让孩子更好的吃饭，或者询问前面主家的孩子吃什么奶粉，如何冲调，一问就问出来了……
④保姆的生活习惯：是否可以随主家吃饭，是否有特殊的要求，太娇气太挑剔的多考虑考虑吧。这样的保姆挺娇的，隐型开销大，做事也不太能吃苦。
3、体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。
4、入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休假的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和纠纷。
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