雇保姆有必要签合同吗

    并没有规定说你和保姆之间必须有一份书面合同,但是一份书面合同能避免误解.草拟书面合同时,你和保姆能就某些规则达成一致,并以书面的形式确定下来.合同能在问题出现时,保护你们双方,因为在解决问题时可以参照合同.

    合同需要涵盖什么内容

    一份好的合同应该包括涉及保姆工作的任何方面,越详细越好.但是最基本的应该包括以下几点:

    (1)工作时间

    (⑵)照顾孩子的责任

    (3)非照顾孩子的责任

    (4)工资和支付时间

    (5)福利,比如带薪休假、医疗保险

    (6)追加付款比如保姆带孩子外出时的汽油费

    (7)特殊情况,比如你下班时保姆的加班费

    (8)紧急情况

    (9)偶尔的夜晚加班

    虽然你并没有义务为保姆的假期、节日或生病付款,但是如果保姆在你家是全职工作的话,建议你慷慨一些.你还需要和保姆讲清楚如果家庭外出,暂时不需要保姆来上班,如何支付他的工资。

    如果你是保姆唯一或主要的雇主,最好在外出时也按平时的工资付给保姆.毕竟,如果你们家外出旅游两个礼拜,只付给保姆半个月的工资是不公平的.当然,你们可以就这个问题事先协商好。

    该如何拟定合同

    你可以选择自己写.比起自己从头开始草拟,从网上下载一个保姆合同的范本.再针对自己的情况进行修改,越具体越好.如果你想的话,写好之后可以给律师过目一下。

    在你和保姆都签过字,署上日期后,复印一份,一式两份各自保留一份.如果中途需要修改合同,需要双方共同在修正案上签字再重新复印.你还可以在合同里添加一条,在一些特殊的时间双方重新审i阅这些条款,根据情况进行修正。

    在你和保姆都签过字，署上日期后，复印一份，一式两份各自保留一份.如果中途需要修改合同，需要双方共同在修正案上签字再重新复印.你还可以在合同里添加一条，在一些特殊的时间双方重新审I阅这些条款，根据情况进行修正。

    当然,如果家庭情况出现大的变化,比如增添一个新宝宝,你就需要尽快重新签订合同.更好的做法是,在拟定最初版本时就把可能出现的变化及应对方法写进合同里.比如,在合同里写上,如果二胎出生,就提高保姆工资。

    当然，如果家庭情况出现大的变化，比如增添一个新宝宝，你就需要尽快重新签订合同.更好的做法是，在拟定最初版本时就把可能出现的变化及应对方法写进合同里.比如，在合同里写上，如果二胎出生，就提高保姆工资。

    如何使合同有效力

    和任何雇佣合同一样,保姆合同很难执行.但是提前拟定一个合同更能保证雇佣关系的和谐,因为在拟定合同的过程中你们都提前了解了对方需求。