日期:2022-05-12 09:33:51
一、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
二、如果只是做般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
三、严重制止、杜保姆次顶撞主人及给主人“脸色”看。
四、保姆做错事情,主人定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
五、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
六、在管理保姆时,应由家庭中的人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。
七、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆定的工资补偿,以表对她付出的鼓励。
八、对保姆工作也要有中长期的激励制度,半年后要给涨次工资,年后工作表现良好的要有另外的鼓励,如:年底多发个月的工资等等。