月子保姆炙手可热老年护理工十分紧俏

日期:2004-06-21 22:06:00

东南商报讯(记者卢科霞)最近,宁波的家政市场出现了一大一小“两头紧”的局面—————老年护理工、月子保姆突然变得紧俏起来。

月子保姆供不应求

据最新统计,在今年出生“猴宝宝”的家庭中,只有不到50%家庭请到了月子保姆,在许多家政公司请月子保姆还要提前预约排队,其中在个别家政服务公司,已经排到了今年10月份。

据了解,我市一家专做月子保姆的公司早在一个多月前就额外培训了30多名月子保姆,孰料这边刚下“课堂”,那边就被客户“抢”到产床边。原来我市月子保姆市场在每年八九月份才引来高峰,但今年却提前到了5月份,而月子保姆的月薪也水涨船高,个别月薪已突破了2000元。

有关人士分析认为,今年是婴儿的出生高峰年,年轻父母缺少护理经验,很多家庭对专业化月子保姆非常急需。但从市场反映来看,市民抢着要的是本地保姆,对于外来人员却不屑一顾,而本地保姆十分有限,由此造成了供需缺口越来越大的现状。

老年护理工紧俏异常

与此同时,老年护理工也非常紧俏,宁波市巾帼家政服务中心需要老人护理人员30名,在还未招满的情况下,又有许多市民来预约。

记者了解到,老年护理工的紧缺是一个全国性问题,从事老人护理的人数与行业需求都存在脱节。业内专家表示,由于目前护理教育无论从理念、培养模式还是课程设置上看,与行业需求都存在脱节现象,从而导致了部分护理学校毕业生找不到工作,医院、家庭对护理的需求得不到满足的局面。与此同时,人们的传统观念还没有转变过来,老年护理工虽然薪水不低,但却无人青睐。

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