日期：2018-11-16 12:02:20
据台当局“卫生福利部”统计，去年岛内共有122名外籍劳工通报遭到性侵，其中高达90人是家庭看护工。对于外籍看护工遭台湾雇主性侵犯案件不断发生，不仅台湾媒体大呼丢脸，亲民党“立委”陈怡洁更将提案修正台湾地区“就业服务法”相关规定，明定曾有性侵所聘外籍劳工之行为，且经判刑确定之不肖雇主，终身不得再聘雇外籍劳工。
据台湾《联合报》报道，陈怡洁表示，台湾人口结构迈向老化，外籍看护工来台人数逐年增加，而雇主对外籍家庭看护工性侵案件却始终层出不穷。根据“卫生福利部”去年统计，有122名外劳通报遭性侵，其中高达90人是家庭看护工。此状况已使台湾地区在国际社会蒙羞，实有必要针对不肖雇主聘用外劳之资格予以严审。
陈怡洁指出，日前新闻报导有不肖雇主多次性侵外籍看护工，该看护工在求助无门情况下利用手机录像存证，将雇主性侵过程上传网站，此事重创台湾地区国际形象，台当局实须重视审慎处理。然若按照台湾地区现行“就业服务法”的规定，这类不肖雇主于两年后，仍能继续聘用外籍看护工，难以遏阻其行为，实有“修法”的必要。
陈怡洁表示，台湾未来推动长期照护，对外籍看护工的需求有增无减。倘若外籍劳工权益保障无法落实，恐遭外籍劳工输出国封杀，将严重影响台湾长照人力配置。且性侵外籍劳工损及台湾颜面，实须加以严惩，保障外籍劳工权益，避免憾事重演并达吓阻之效。
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