一、月嫂首先要摆正自己的态度，充满积极性的做事。
　　
　　在顾客的家中服务时，如果他能够充分享受与宝宝共度时光，并将自己的工作视为一件非常愉快的事情，他会觉得26天过得很快，他自己的工作效率会更高。如果你只是使用订单作为赚钱的东西，这26天将变得漫长。每天都会很难熬。
　　
　　二、专业知识和能力是提高效率的基础。
　　
　　如果月嫂不熟悉工作内容，沐浴婴儿、总会忘记接触时的步骤，就会不停地中断来回想步骤，效率会高吗？因此，月嫂最重要的事情是提高自己的能力，熟练掌握自己的技能，而不是像新手那样做事。
　　
　　三、始终保持良好的心情，让自己感受到工作的快乐。
　　
　　一旦心情不好，你会有很多抱怨。你不想这样做，你不想那样做。月嫂为服务付出，并不能因为不想做，但一定会让自己的工作时间变得更长，效率自然降低。发脾气是本能，能控制脾气才是本事！控制自己的情绪，会有更多的人享受自己，我们将有更多的赚钱机会。
　　
　　四、敬业于工作状态，避免受到其他事物的干扰。
　　
　　月嫂要学会一次做一件事，半心半意改变自己的习惯，控制自己的行为。你可以考虑一下，如果你容易受到周围事物的干扰，客户的家访问亲戚和孩子，你被父母吸引，或者电视画面被吸引，你还可以停下来好好照顾宝宝？当你专注于一心一意的事情时，你会发现这件事很快就完成了。这是效率。
　　
　　五、遇到困难时不要找借口。
　　
　　一旦一个人犯了错误，第一反应就是为自己辩护。这不仅容易让客户反感，还能解决问题。如果遇到问题，可以找借口。随着时间的推移，如果你以后犯了错误，你将不会纠正它，但你不会认出它。你找不到解决方案。效率在哪里？服务过程中存在问题。当客户指责时，首先确认事实，然后向客户分析原因，并帮助客户一起找到解决方案。只要问题得到解决，每个人都很高兴。这时，如果顾客冤枉了你，他也会意识到自己的问题。
　　
　　没有效率的南宁月嫂，会被客户百般挑剔。在客户心中的没有效率，一般有以下几种情况：
　　
　　月嫂在厨房一待就是2个小时；
　　
　　给宝宝换一次尿不湿都要半个小时；
　　
　　没事就把宝宝抱在手上，产妇的衣服不洗、饭也不做；
　　
　　到了客户家也不主动给宝宝洗澡、做抚触，能省的步骤都省了……
　　
　　因此，月嫂们在下订单时应有意识地提高效率，并以有计划，合理的方式安排每项工作。这不仅可以减轻他们的工作压力，还可以使雇主信任，何乐而不为呢？