天成家政坚持线上运营，线下门店运营的结合线下服务的方式，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家电清洗、石材保养、维修服务等服务项目。

    选择月嫂的条件

    月嫂的好坏选择直接关系到宝宝和新母亲的身心健康，所以姐夫应该具备的条件非常重要。

    具体来说，应满足以下条件：

    1、身心健康：

    健康是成为称职的月嫂的途径。每月定期对月嫂进行全面体检，包括乙肝2对半、肝功能、胸透、妇科检查等体检项目。只有具备条件的人才有资格成为月嫂。

    2、具有一定的资格：

    月嫂擅长护理专业知识和基本医学知识，或专业月护。此外，有生育或育儿经验也很重要。

    3、与母性人格相协调：

    角色融合有两个方面。与这个家庭相处融洽的岳母和月嫂可能不适合另一个家庭。因此，在雇用月嫂之前，孕妇应尽可能明确要求，了解自己的性格，避免遇到不能相处的月嫂。

    从雇用女婿的经验来看，我们知道“外婆”女婿年龄在40到50岁之间更适合一般家庭。

    天成家政月嫂的服务范围

    如何邀请月嫂

    一般来说，悦硕的服务内容如下：

    母亲方面：

    生活护理：保持室内新鲜空气，观察母亲身体状况（主要是乳房、Lochia、尿液和粪便），清洁和消毒母亲的衣服，帮助母亲在不能照顾自己时擦洗，照顾母亲的饮食。

    乳房护理：帮助母亲清洁、热敷、按摩乳房，减少乳房肿胀和疼痛，引导母亲正确的哺乳姿势。

    产后恢复：为了恢复产妇的体型，指导产妇做好产后恢复锻炼。

    营养食品搭配：合理安排产妇饮食，为产妇生产营养餐。

    心理指导：与母亲的语言交流，交流育儿经验。

    新生儿：

    生活护理：保持室内空气清新，满足新生儿的饮食和生活，喂水、母乳、洗澡、换尿布等衣物。

    专业护理：测量婴儿体温，消毒婴儿脐带，清洁消毒尿布、毛巾、奶瓶等婴儿日用品，注意两便三浴，观察婴儿黄疸消失情况。

    常见病的护理：观察婴儿尿、大便是否正常，身体是否有异常，防止尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，及时提醒和协助异常的治疗。

    潜能开发：为了提高婴儿的抵抗和协调能力，开发潜能，给予婴儿适当的触摸、游泳和婴儿运动，引导孕妇掌握这些技能。

    你在面试中问什么？

    我怎么知道我的月嫂这个月是不是个专业人士？询问实际工作中的问题，比如你带了多少婴儿，你做了什么工作，母乳喂养后有多少婴儿开始进食，一周后吃多少，给婴儿洗澡的细节是什么，等等。这是非常重要的，看看你的月嫂是不是好，不仅在技术方面，而且在人格方面。

    一定要签合同

    建议您在邀请您的月嫂时，先为她预订房间，然后再签订合同。为了方便起见，一些雇主没有与他们的月嫂公司签订合同，也没有规定工作范围和工作时间。在他们的服务过程中，发生了纠纷，雇主有理由说他们不清楚。另外，在签订服务合同时，要多看合同条款，无问题地重新签订。

    对月嫂的评价

    在提供服务的过程中，我们要经常配合悦维公司对悦维的服务进行评估，认真填写悦维的日常服务评估表。如果岳伟对服务不满意，我们可以向公司提出更换要求。

    及时与月嫂沟通

    在做母亲的过程中，母亲的心情是好的和坏的，所以母亲和他们的丈母娘应该及时加强沟通，直接告诉他们的母亲你的喜好或向他们的丈母娘提出你的建议，不要阻碍他们的面子，这样任何问题都可以很容易地解决。