家政服务合同的主要条款

日期：2019-05-23 09:42:20

　　1、合同的主要内容合同签定人姓名、服务地址、服务项目(工作内容)、工资标准(月薪、日薪)加班费及奖金、合同起始日期、休息天数、食宿条件、保险和医药费用承担的比例、双方的权力和义务、合同续定、解除办法理方法、双方对违约责任的约定、签定合同的天成家政公司等。

　　2、合同中规定休息几天合同中规定家庭服务员每月休息不少于三天。这三天休息不扣工资的，其他时间有事休息，雇主是可以扣工资的。雇主安排家政服务员休息，不一定都安排在星期天休息，可以安排在每周的其它时间休息。应按照用户安排休息。

　　3、如雇主没让家政服务员休息怎么办？

　　(1)违背原订合同或协议的，有权利要求对方改变这一错误做法。

　　(2)如自愿放弃休息的，可与雇主协商付给相应的加班报酬。

　　（3）雇主家有意外情况需要你暂时放弃休息，可变更休息时间或要求付加班费。

　　(4)如果是对方忘记安排休息，可以主动提醒用户安排休息时间。

　　（5）对原定休息日已作出安排，可提前告诉用户，以保证自己如期休息。

　　4、加班费如何计算雇主如果不能保证家政人员在合同中约定的休息时间。应当支付加班费用。加班费就是用固定工资除以30天得出的金额就是每天的加班费。逢国家规定的节假日，雇主不能安排家政人员休息的，应当给予适当的加班费或奖金。如每天都要加班，可以和雇主协商增加工资。

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