日期：2019-05-24 10:42:54
1.客户必须与公司签订《家庭服务雇佣合同书》，合同书期限最短六个月。
2.客户必须向公司提供有效的身份证或户口簿复印件。
3.客户签订好用工合同后，由我公司督导员带家政服务员随同客户送至客户家庭，以便指导工作尽快熟悉环境。
4.客户签订《家庭服务雇佣合同书》时必须按合同金额一次缴清所有费用。
5.雇用协议的交费方式为：
客户签订完《家庭服务雇佣合同书》后，在公司财务部交纳。
6.在合同期限内，如客户对合同中的家政服务人员工作方面不满意，公司在考虑统筹安排的前提下，可以免费调换。
7.客户对服务员之体检报告质疑，可带服务员就报告所载之项目在三天内（服务员到达乙方家的前三天）再次体检，若复检合格则由客户支付复检所有费用；若不合格则由本公司支付体检费。
8.在合同期限内，公司会履行《家庭服务雇佣合同书》中的义务，为客户提供优质的服务。
9.客户必须在《家庭服务雇佣合同书》上的合约结束前一星期内决定是否续约，并缴清续约费用，若到了合约期限客户仍未决定续约或未交清雇用金，公司有权于合同期满次日立即调回家政服务人员，对由此造成客户之不便或损失公司不承担责任。
10.合同期满客户续签合同，可享受续签合同免收服务费的优惠。
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