“0至3岁是婴幼儿生长学习的黄金期，此时宝宝的心理、习惯很可能影响一生。保姆的影响对一个孩子心智的发展是深远的。”在台湾长期从事家政教育的颜名聪博士举了个例子：在台湾，有个保姆带的所有孩子长大后都考上了台湾大学，“这绝不是偶然”。

　　据颜博士介绍，在台湾大多数是双职工家庭，如果家里有婴幼儿，一般是托付保姆照顾。台湾有关机构为了让父母亲可以安心地将孩子托付给专业保姆照顾，从1998年开办“丙级保姆人员技术士技能检定”，从业人员必须取得“证照”才能上岗。而要考取这个证书，必须先接受126小时以上的保姆人员核心课程训练。考试分为学科测试与术科测试，学科测试的内容包括婴幼儿发展、保育、卫生保健、生活环境以及亲子教育、特殊幼儿照护等相关知识；而术科测试则包括调制儿童食物、说故事、急救、协助儿童如厕、洗澡等。考取证照的保姆，已经具备许多现代育儿知识及各种技能。

　　为了鼓励更多家庭选择持证上岗的保姆，台湾从2001年开始实施“社区保姆支持系统”，即家庭如果选择有证照的保姆托育照顾婴幼儿，每个孩子补助3000元(新台币，下同)。为了让保姆行业更加专业化和透明化，“社区保姆支持系统”还为每个保姆建立“档案库”，方便查询所有从业记录，除了经常举办各种研习班给保姆“充电”，还经常不定期家访，对保姆实行跟踪管理，确保雇佣双方权益。

　　“在台湾，保姆一般写成‘保母’，意思是代替母亲照顾孩子，这份职业和其他职业没什么不同，不仅不会受到歧视，反而全社会很尊重这个职业。”台湾职业训练发展研究中心有关负责人介绍，在台湾，很多高校都设置了家政教育课程，而老师必须有丰富的实操经验，取得各项证照才能从事教学工作。台湾将家政行业细分为幼儿保育、老人照顾、烹饪等专业，每个专业都有一整套理论和考证流程。从业者可以通过考取不同的证照获得更广泛的就业机会。

　　和大陆不同，在台湾，很多家庭都是把孩子放到保姆家照看。上班前把孩子送去，下班后再接回来。根据台湾有关规定，一个保姆最多可以照看三个孩子(包括自己孩子在内)。保姆平均月薪达2万元至5万元，由于时间弹性还能兼顾家庭，收入也不比其他行业差，因此家政业不只是“婆婆妈妈的专利”，许多30岁以下受过专业训练、高学历年轻女性不断进入这个行业，甚至出现硕士学历的家政管理员。

　　针对大陆“保姆荒”现象，不少台湾专家建议，实行职业化管理，让保姆工作状态实现标准化、规范化、制度化，其作为一个行业，从业者具备一定素质，有社会地位，受尊重，“保姆荒”问题将迎刃而解。