针对当前家政行业存在的一些问题，需要引导家政企业做大做强，加大对家政服务业龙头示范企业的支持和服务，培育一批品牌企业。长期以来，家政行业存在一些乱象。保姆虐待幼儿、老人以及偷盗财物等事件时有发生，甚至出现毒杀老人、纵火夺去一家四口生命的案件。“雇主用得不放心，保姆干得不开心”，成为中政行业发展的一个困境。对此，2017年7月，人力资源社会保障部等17个部委日前联合发布了家政服务提质扩容行动方案，未来将建立家政服务企业、从业人员的信用记录，家政服务业是伴随社会现代化与家庭生活现代化需求应运而生的一个新兴朝阳行业。发展家政服务业，不仅是提高农民工就业增收的重要渠道，也是改变民生、扩大内需、调整结构的重要举措，是一项利国利民、一举数得的民生工程。

　　近年来，虽然家政服务业发展迅速，但是产业规模仍然偏小，处于“小、散、差”的状态，大企业、品牌企业缺乏，与快速增长的家政服务需求相比，家政服务供给不足，家政服务产品少，中低端家政服务质量不高，家政服务市场存在秩序混乱、无证经营、价钱恶性竞争、服务欺诈和劳务纠纷等现象，严重影响了家政服务业的健康发展。不断出现的“问题保姆”以及不久前发生的“纵火案”就是典型的例证。急需健全职业培训制度，大力提升职业化水平。比如，由教育部、人力资源和社会保障部、地方有关部门等推动有条件的职业院校(含技工院校)开设家政相关专注，支持产教、校企合作，大力开展订单式培训和在职培训等。完善家政服务标准和服务规范。比如，由标准委、人力资源和社会保障部、商务部、工信部等完善标准体系，研究制定家政电商等新兴业态的服务标准和规范，鼓励制定地方标准、团体标准和企业标准，推进家政服务标准化试点示范建设，积极总结推广服务标准化经验。