如何给孩子找一个称职的保姆？

　　孩子是父母的心头肉，给孩子请保姆，一方面是因为家长忙于工作没时间照顾孩子，另一方面也是想要孩子得到最全面、最好的照顾。但由于保姆行业从业人员素质良莠不齐，

　　有的孩子确实被照顾的很好，而有的孩子则没那么幸运了，不仅没被照顾好，甚至还被保姆各种虐待，而父母却毫不知情。

　　保姆能教会孩子什么，能给孩子做多少种营养又好吃的饭菜.....这些本应该是保姆必备的从业资格。但是，在保姆虐童事件频频发生之后，这些竟成为了家长们的一种奢求了。很多家长在找保姆的时候，不求其他，只求保姆足够善良，能够善待孩子。怎样才能聘请到既称职又善良的保姆呢？家长要用心做好以下几点：

　　一、做好背景调查

　　背景调查主要是对应聘者的人品以及过往工作情况的调查。雇主可以通过应聘者的亲戚朋友以及前雇主来了解应聘者的情况。

　　受教育程度

　　一般来说，受教育程度越高，素质教养也就越好。当然，凡事无绝对。世界那么大，总有那么些个受过教育的渣子。

　　是否存在着不良嗜好

　　一个人如果存在着偷窃、嗜赌、借债、吸毒等不良嗜好，请一定不要录用。众多经验教训说明，一个再善良的人，一旦沾染上这些恶习，他的品行就注定好不到哪里去。

　　家庭背景情况

　　家庭背景情况也是从侧面反映一个人品行的重要因素。

　　如果一个人家庭幸福，在亲戚朋友中有着不错的评价，那她这个人也差不到哪里去。但是如果一个人家庭问题众多，比如公嗜赌、孩子吸毒......在这样的家庭里生活的人，肯定也是怨念极深，很容易在以后的生活中做出过激行为。

　　上份工作的离职原因

　　如果是因为偷窃、嗜赌、虐待孩子等原因被解雇的，这类人坚决不能用。

　　二、年龄要求

　　给孩子找保姆既不能找太年轻的也不能找年龄太大的，这是保姆的职业要求。

　　保姆如果太年轻。一方面照顾不好孩子，经验缺乏的他们在碰到诸如孩子发烧、孩子误吞鱼刺等意外的时候就会手足无措；另外一方面，和雇主相处会很尴尬，照顾孩子的过程中有很多突发事件，根本来不及穿衣服，这就很容易出现各种尴尬场面。

　　保姆年龄太大，可能会存在着听力、视力和行动能力方面的问题，这也不利于照顾孩子。遇到孩子做出危险行为的时候，因为行动迟缓的原因，保姆只能干着急，在行动上跟不上。

　　三、聘用之后一定要观察一段时间

　　人的了解是一个漫长的过程，我们无法通过简单的调查就彻底的了解一个人。此外，我们也无法保证我们调查到的信息都属实。因此，观察期很重要。

　　首先，雇主可以通过保姆平时的言谈举止以及一些小细节来了解保姆的情况。比如，孩子吃饭时，保姆是否细心地将鱼刺给挑出来；又比如，遇到孩子感冒时，保姆是否知道一些简单的应急措施........

　　其次，可以通过孩子的反映来判断。孩子是最不会说谎的。如果这个人对她不好，那么他会在平时的相处中表现出他的厌恶和不满。

　　最后，就是在房间里装摄像头。虽然装摄像头在很多人看来，是一种很无理甚至是违法的行为，但也是家长们很无奈的一种做法。小编的理解是，摄像头就好比是国家的法律，法律对于不违法的人来说，就相当于是一个摆设，但是却能将犯罪分子绳之于法。

　　不过，家长们也要注意了，装摄像头千万不能让保姆知道，这样一方面会产生心理的隔阂，另一方面也会失去摄像头的作用。此外，装摄像头也应该充分尊重保姆的个人隐私，比如厕所、卧室等地方绝对不能安装。

　　除了以上这些之外，雇主和保姆之间的相处也是一门学问，雇主们一定要掌握好度。不能过于亲密，也不要太过挑剔。如果对保姆太过亲密，久而久之，保姆就会忘记自己的身份，出现怠工或者作出一些超出她界限的行为。当然，也不能太过苛刻。要知道，您对保姆撒的那些气很可能被加倍的还给您的孩子。