1.中国的家政市场高素质人才稀缺

　　家政市场的从业者一般都是保姆、保洁、育婴师等等，在中国，因为家政服务行业还属于一个发展的不是那么成熟的行业，所以，在我们的概念里面，保姆跟保洁都是大妈级别的人物，而就算是育婴师，可能也是在一些大学学习过育婴专业的学生而已，所以中国的家政市场从业者的整体素质都不是很高。而且因为很多的新闻爆出来一些保姆的不良行为，让很多人对于中国的家政服务人员失去信心。

　　2.西式的教育形式

　　现在市场上对于菲佣的需求增大还有一个非常重要的原因，就是很多的家庭都是实行的西式的教育，孩子从小学习的就是英语，为了给孩子营造一个良好的家庭学习环境，所以很多的家长就会聘请一些菲佣。

　　3.西式的生活习惯

　　中国经济大门的打开，让很多的跨国公司有了很好的发展，很多的中国人可能要跟外国人打交道，这样就需要知道他们的一些生活习惯，比如说西式的餐饮习惯、着装习惯等等，聘请一个菲佣的话，就能帮助主人在这些事情上进行打理。

　　所以，在中国菲佣的市场是很大的，现在在很多的大型的家政服务公司也脱出了费用的政策，那么现在菲佣的工资大概是多少呢？

　　就小编了解到，跟我们本国的家政服务人员一样，菲佣的价格也是不一样的，还是要根据她们工作的年限、工作的能力以及学历来定的。在香港，一个菲佣的工资大概合到人民币是不到四千万，这个公司相对于内地来说真的是非常低的，以这个工资标准，恐怕找一个不怎么样的本国保姆都是非常困难的。

　　一般家庭找的菲佣，可能仅仅是在孩子的教育以及全家人的餐饮上与需求，所以这样的菲佣的工资是在6000元左右，而如果是商务家庭，需要菲佣帮助雇主做一些收发文件、资料翻译等工作的话，这样的工资就比较高，一般需要在8000元以上。

　　那么菲佣的工作表现怎么样呢？

　　根据上海的一家大型家政服务公司的负责人介绍，很多的雇主普遍反映，菲佣的工作态度和工作能力都比想象中的要好，对于雇主要求的事情也能很好的完成，不想中国的很多的保姆，很多时候对于雇主的要求做的事情都是置若罔闻，可能时候因为很多来中国做菲佣的人都是素质比较好的人，所以在对于主人的要求上，实践能力也非常好。