许多父母还是必须上班，没法在家带孩子，有的是因为经济原因，也有是许多母亲怕跟社会脱节，影响社会地位，家庭地位，如今对家庭妇女的评价都比较不公平。因此上班族就得面临一个问题：上班族怎么带孩子?下面这几个方案中看看有哪个适合你?

　　如果孩子还比较的小，没有上学的时候，这个时间，尽量是父母陪孩子最好了，如果在单位条件允许的情况下，可以抽出更多的时间来看孩子，这样，在以后与孩子的相处中，会减少很多不必要的摩擦。

　　父母两个上班族怎么带孩子

　　1、请爸妈带小孩：

　　对于夫妻双方确实无力照顾宝宝时，只能请自己的父母帮忙带小孩子啦。找父母看着孩子比较放心，但是父母带孩子的方法或者是一些习惯我们可能不喜欢或者感觉这样不好，在这中情况下，我们就要学会和父母沟通，不要说你的不对，而要把不同的观点说出来，进行一个交流。这样既不是说父母是错的，父母也会理解的。

　　如今，很多老人因身体条件和生活条件不允许，而无法给儿女带孩子，这样的做法常常遭到儿女的不满，甚至恶语相向，影响了家庭的和谐氛围。要知道，老人带孩子并非天经地义，而是援助之举，老人本就应该有属于老人自己的生活，给儿女带孩子是情分，不带孩子也无可厚非。所以，年轻的父母要怀有一颗感恩的心，尊重老人的选择，尽最大努力给自己孩子创造优越成长条件的同时，也应该努力为老人的老年生活锦上添花。

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　　2、父母轮流照看小孩：

　　对于远离家庭的父母双方，建议最好在离工作单位较近的地方租间房子，如果夫妻双方工作时间能错开的话，就可以轮流照看小孩。

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　　3、辞职照顾孩子：

　　如果夫妻双方有一方存在工作不如意的情况时，可以暂时辞职掉工作，然后来带小孩，待小孩有能力自已活动时，再找份新的工作。父母不仅仅是一个称谓，更是一种责任;带孩子不仅仅是幸福的劳累，更是积累成长。

　　“妈妈们为了保住自己个人的‘安全感’，不亲手照顾自己所生的孩子，这才是目前中国值得关注的状况。”这是内蒙古妈妈帮论坛上很火爆的一个帖子。这个话题引得很多妈妈跟帖。

　　从家庭经济需要上考虑，许多生完孩子的妈妈并不情愿重新回到工作岗位上，而且她们对家庭经济的贡献和雇佣保姆的支出比起来根本不成比例。但是社会对全职妈妈的成见，以及职场压力让她们不得不选择重新回到工作岗位上。她们觉得，无论是从制度上还是情感上，全职妈妈都应该获得更多的鼓励和支持。

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　　4、雇保姆照顾小孩：

　　家庭经济实力较好时，可以雇佣保姆来带小孩，这样就可以有针对性的、更好的照顾小孩。但是请保姆以后，我们工作再忙，也有一星期抽出半天或者一天的时间来陪着孩子。

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　　5、上班期间带小孩：

　　如果单位条件允许，可以边上班边带小孩，这确实是一件两全其美的好事，上班族带孩子这是最佳理想状态了，可这种工作哪里找?于是很多人会自己做点小生意，开个网店什么的，挣点钱兼着带孩子，这也是一个不错的出路。

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　　6、适龄儿童可将其送幼儿园：

　　通常情况下，在孩子年龄满不足入幼儿园前，是最困惑父母的时间，这段时间需要采取以上方法之一来解决带孩子的问题，待年龄稍大时，便可送入幼儿园，这样父母照顾小孩的负担就大大减轻啦。

　　如果孩子已经上学了，一年级以上的话，那样的话，还是比较好带的，可以进行午托，一般所在的学校的附近都会有午托部，这样的话，中午就不用担心了。