1、她是否热爱家政工作：

　　首先要了解保姆为何从事这项工作，是否热爱这项工作，是否崇尚自己的职业。有些人可能因为生计被逼无奈选来出来做家政行业，并不是真心愿意去搭理别人的家庭、照顾别人的家人，所以这一观念对于雇佣保姆来说至关重要。

　　2、工作经验：

　　无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。

　　3、是否受过专业培训：

　　保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。

　　4、薪资待遇要求、休假：

　　工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。

　　5、保姆打算如何安排一天的工作：

　　谈好薪资待遇，就要谈一下保姆假如正式工作了，打算如何安排一天的工作日程，主要看保姆在一天的工作中，是如何安排具体工作，是否考虑周到。

　　6、照顾宝宝、老人的注意事项：

　　如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。

　　7、遇到困难如何处理：

　　考验一下保姆处理应急问题的能力，如老人生病身体不适怎么办，孩子不睡午觉该如何哄，老人、孩子挑食该如何应对等等一系列日常很可能发生的问题。

　　8、不找文化程度太低的保姆：

　　没有做过母亲、文化程度不高的小姑娘不适合照顾宝宝，没有带孩子的经历，普通护理工作还在其次，一旦遇到紧急的情况往往手粗无措，很难进行科学处理。事先了解保姆是否有合格证照，是否会相应的急求措施。

　　9、不要频繁更换保姆：

　　宝宝虽然小，但对外界也有一定的感知能力，频繁更换保姆，只会让宝宝对护理人的适应期拉长，还会使宝宝对世界的认知产生混乱感，因而变得缺乏安全感，很容易焦躁、睡觉不踏实、食欲降低等。

　　10、和保姆相处注意事项：

　　尊重保姆，父母有什么意见应当客气委婉的表达，千万不能因为自己花钱了就毫无顾忌保姆的感受，要不然受苦的终是宝宝。平时相处中，多肯定保姆的成绩，和保姆或者有可能还有保姆的家人拉拉家常，拉近彼此感受，这会鼓励保姆更加努力工作好好照顾宝宝。