日期：2020-11-06 09:13:11
中国人口开始出现老龄化，保姆也开始出现老龄化。
中国现有老龄人口已超过1.6亿，且每年以近800万的速度增加，中国政府的最新数据显示，21世纪头10年的年均人口增长率为0.57%，低于上世纪最后10年一直保持的1.07%的年增长率，因此中国人口正在进入老龄化。有关专家预测，到2050年，中国老龄人口将达到总人口的三分之一。
我国进入老龄化社会以来，呈现出老年人口基数大、增速快、高龄化、失能化、空巢化趋势明显的态势。
而保姆，只是其中一小部分。我采集了几个样本数据统计，现在保姆年龄分布大概如下：50以上的约10%，40-49的约40%，30-39的约30%，20-29的约18%，20以下的约2%。无论是从数据，还是从我这五年家政经历分析，10年后，保姆资源紧张，工资高过白领。30年后，保姆资源紧缺，而且保姆数量会越来越少，工资会越来越高。最后，机械人取代作为人的保姆，成为人类的新时代保姆。
无论雇主相信与否，这将是一个事实。当60年代的保姆和70年代的保姆退休后，保姆市场将出现一片空白。90后都是给“保姆”照顾长大，90后的人会做保姆吗?
因此，雇主将来请保姆将面临两大难题题：一是选择性少，二是工资更加高。这两大难题就目前状况而言，无法根本解决，只可拖慢其脚步。这需要国家出台政策和法律法规，规范保姆市场，保障雇主与保姆的切身利益。雇主花了钱，能得到应有的优质服务。保姆付出了服务，能得到应有的回报与尊重。
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