“做我们这行确实很辛苦，别人都是8小时工作制，我们住家保姆却得24小时待命。”

    找保姆难，找一个好保姆更难——相对于雇主的这种想法，保姆也有自己的看法：虽然大部分雇主都说愿意把保姆当成自家一分子看待，但真正做到的并不多，可以说是“进了一家门，难做一家人”。

    委屈一：24小时上班制

    签的合同上写明她的主要工作是带孩子，不过“孩子睡觉了，就要在家里搞卫生、做饭”。从孩子几个月开始就照顾他，每天晚上都闹腾，半夜要起来冲牛奶，换尿片，都没个安生觉睡。可相对于工作的劳累，她更在意自己的私人时间。“别人都是8小时工作制，可我们做保姆的除了睡觉，其余时间都算工作时间，要24小时待命的，几乎没有私人空间。”

    更让郁闷的是，虽然家政公司规定每个月至少可以休息两天，可东家却不肯，“过年总共也只能休息4天，中秋端午你不提出来，就没休息；提出来了，还得看东家放不放人。虽然出来了，但也想回家看看老人，料理一下家事啊。”

    希望雇主也能考虑下保姆们的感受，别呼来喝去当下人使唤，“你对我们好，我们当然懂得知恩图报。”

    委屈二：分桌吃饭没尊严

    “有些雇主觉得保姆是花钱请来的，吃的、用的都要分清楚。要是对方说你什么，你还不能辩解。”有几个雇主家庭都要求分桌吃饭，等家里大大小小都吃完了，她才能上桌吃一些剩菜剩饭，这让她觉得“被区别对待，心里就不高兴.

    “有些雇主就觉得我们是乡下人，低人一等。

    委屈三：雇主的信任危机

    曾有雇主反映家里保姆不做了会手脚不干净，拿走雇主的东西。并不是所有的保姆都这样，既然请了，就要互相信任。有一保姆曾经在一位家中做保姆，对方总是监督她，经常说一些“某某家的保姆偷了洗衣粉，偷了婴儿奶粉，还偷偷给孩子喂安眠药”之类的话，这让保姆浑身不自在，好像成了罪人，做事也放不开手脚。“虽说说的不是我，可听的人总有点心理阴影。”她只做了几天就离开了。

    雇主们都说要把保姆当家里的成员看待，但实际上真正做到的很少。“做事当然有好有坏，不管哪个人都是的，不应该对保姆太挑剔了。既然把事情交给我们做，就应该相信我们。”