行为荒谬

    如果说你亲眼看见宝宝看护人员发脾气而且对孩子没有耐心，那么你就应该把这个保姆解雇了。照顾小宝宝本来就是一个充满未知的工作，我们谁都无法预料会发生什么事情。如果说宝宝看护人员在这种情况下不能够冷静，或者说你不信任她。为了你家庭的安全和幸福着想，那么你应该给你的宝宝请另外一个宝宝看护人员了。

    不受尊重

    不同的家庭拥有不同的价值观。你一定要明确你的宝宝看护人员同意你的价值观。如果说你不想宝宝每天看电视的时间超过一个小时，那么你可以让孩子从电视节目当场离开，宝宝看护人员也必须要这么做。如果说宝宝看护人员说出尖酸刻薄的评论，并且她还告诉孩子，父母不在，孩子们要听她的话，而不是父母的话。那么这样的保姆不要也罢。如果你想让你的宝宝也遵循你的价值观，那么你就不能让宝宝的第一个看护人员看低你的价值观。

    懒惰

    虽然宝宝看护人员天天都来你家里，但是你的家还是杂乱不堪，宝宝们看起来也像孤儿。你可以和你的宝宝看护人员谈谈。没人喜欢懒惰的宝宝看护人员。一定还有一些其它的认真工作的宝宝看护人员。没有人愿意把钱花在一个什么都不干的人身上。给宝宝看护人员试用期，如果她们能够胜任那最好，如果不能，那么就另请她人。

    宝宝和看护人员没有相互作用或者相互作用很少

    如果说看护人员在或者不在对宝宝都没有影响。那么从这可以知道，你的宝宝看护人员和宝宝没有什么互动。你可以问你的宝宝看护人员宝宝今天喜欢什么活动呢？然后看看宝宝看护人员的反应。让看护人员明白她们之间的互动对你来说很重要。你可以建议看护人员和宝宝进行一些有趣的活动。有时候宝宝看护人员也需要一些激励和指示。如果说在你的指示后，她们的互动还是太少，那么你可以考虑换一个宝宝看护人员。