保姆的暗示要不要回应？雇主和保姆之间的关系往往是很微妙的，有时候心里的想法不会明说出口，但是通过一些行为暗示或者眼神暗示还有说一些模棱两可的话让对方理解自己的意思，那么对于这种暗示要不要回应呢？

    胡女士家的保姆突然某一天就开始格外关注手机广告，还说自己的手机最近是越来越不好使，网络也老是连接不上还很卡，一开始东家听了这些话还不以为意，还应一两句说那应该换了，但是保姆接下来的话说“我这手机平时也没什么用，就是用来接收你的微信”让她意识到了保姆在暗示自己给她买手机。

    这样的暗示让东家有点头痛，如果是自己应该给保姆提供的生活必需品，那自己肯定会买，但是手机这种私人物品，价格也不便宜，为什么要给保姆买。本来她想睁一只眼闭一只眼装作不知道，但是保姆还是每天在家里唠叨，也不捅破这层窗户纸。

    保姆明里暗里的暗示雇主给自己买东西这样的事相信不少东家都遇到过，但是要如何处理保姆的暗示呢？装傻充愣还是直接说开拒绝或是接受。

    天成家政小编认为装傻充愣是不可行的，因为保姆一直在身边暗示，目的性已经非常明显了，自己还装作不知道，那么会引起保姆的不满，可能会在其他事情上作为对雇主的一些“报复”，比如干活不给力，照顾孩子也没有以前尽心了。

    最好的办法就是直接询问保姆是不是想要自己送她，说开的好处就是以防是个误会，保姆只是习惯性地唠叨而雇主却误会成了保姆对自己的暗示。但这样的情况较少，所以这时候东家的选择就十分重要了。

    如果东家觉得这位阿姨工作算是尽心尽力，自己比较满意并且想让阿姨继续留下来的话，那么可以选择一个适当的日子发个红包给阿姨，对阿姨近段时间的工作表示奖励，并希望她继续努力，如果阿姨足够聪明的话，应该会理解雇主行为代表什么意思了。

    如果东家觉得这位保姆在工作上马马虎虎，对阿姨的去留表示并不在意，那么就可以委婉拒绝保姆的要求，然后再观察保姆在工作上是不是变懈怠或者比以前工作更加糟糕，那么自己就有理由可以辞退保姆。总之，选择权在于东家自己，送不送保姆手机也在于自己。