日期：2021-05-22 10:12:08
1、提前半年就要定。多见几个月嫂，还要预防月嫂跳单。临时生临时定多半是找不到好月嫂的，好月嫂档期比明星排的还满呢！如果熟人家有用过的月嫂不错的，就请人家推荐一下，现在月嫂市场比较混乱，那些什么资格证的，都是公司自己发的。也没个统一标准，踩雷的可能性还是比较大。
临时找或者摸不清头脑去中介找，可能就找个没什么经验的，拿你家孩子当练手。月嫂是要人品好，你才放心让她长时间带孩子，这一点只能是靠别人介绍，或者自己聊的过程中去观察，有点像公司去面试员工……要靠自己判断的。专业技能这个可以问几个问题，自己去书里找，比如新生儿胀气怎么处理，湿疹怎么判断和处理，一问三不知的就是滥竽充数了。
2、月嫂的职责只是负责照顾产妇和孩子，不要试图让月嫂做其他家务。我侧面了解到，雇主如果让月嫂做其他人的饭，几乎所有月嫂心里都会不舒服。不舒服，很可能就不好好干活了。
3、尊重月嫂。家政人员也是一种平等的劳动。其实雇主的尊重有时候比价格更加重要。毕竟是人与人的相处，你尊重别人，这人只要不差劲，就会对工作更加认真负责一些。
4、月嫂单独带孩子的时候，好家里还是要有人看着。毕竟婴儿无小事，除非非常非常信任了，否则新月嫂才来的时候，和孩子独处的时候新手爸爸或者家里长辈还是要留个心。或者有的妈妈很操心，就不让月嫂和孩子独处也是ok的。
5、一定要和月嫂平等的多沟通。包括带孩子的方式方法。基本月嫂还是尊重雇主意见的（除非雇主乱来对孩子不好），双方平等沟通，科学育儿，对孩子好。
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