一、什么时候预定月嫂

    一般而言月嫂的档期都是需要提前预约的，经验多做事踏实的好月嫂，很多年初就排好了一年的月嫂单，但是有时候因为各种原因也会有空挡，只要提前约，一般都可以从经验丰富的月嫂中挑选到合眼缘的阿姨。

    所以建议准妈妈在四五个月孕情稳定好就可以着手选阿姨了。挑选简历的时候，不建议只看简历，如何觉得阿姨各方面还不错的话，可以面试聊聊感觉。如果光看简历，真的就和相亲一样，有时看太多容易花眼，耽误时间长，再去找的话，怕错过了阿姨的档期。当然也要相信公司推荐的简历，大部分家政公司对阿姨推荐原则是，合作过，靠谱的，技能过关的，所以也请准妈妈们放心，挑选简历不花钱，多个选择也不错，但是时间节点也一定要把握好。可能很多客户孕期没有决定好是不是要请月嫂，结果孩子生出来后，可能开始是老人帮带，但是因为理念、生活习惯、孩子身体原因等，家人未定能搞得定，所以才去现请月嫂，这种情况下就比较匆忙了，只能去找空档月嫂，空档月嫂也有很多好月嫂，但是短时间要定的话，肯定不如提前预定的话选择余地大。

    二、挑选简历注意事项

    1、证书及专业知识。

    现在有经验的老月嫂上户一般提供的都是一条龙服务，所以先检查阿姨的从业相关证书，比如母婴护理师证，催乳证等，经过培训和实践磨炼的月嫂，护理产妇和宝宝经验丰富，会催乳，沟通能力也强，所以面试时除了要提问专业的护理问题之外，还要看阿姨的谈吐是否大方，穿着是否干净整洁等等，另外还要提问阿姨的工作安排，因为月嫂上户工作很紧凑，24小时必须分配好，真正有经验的月嫂可以对24小时对答如流，而且能听出来绝对不是理论，还是来源于无数个熬夜总结出来的经验。

    2、月子餐。

    另外就是月子餐一定要过关，产妇身体恢复一定程度上来自于月子餐的科学搭配。准妈妈可以看下月嫂月子餐的精致程度以及营养搭配情况。有经验的月嫂对产褥期各个阶段的月子营养搭配是非常熟悉的，经得起提问。

    3、态度。

    准妈妈在面试月嫂提问问题的时候，同时也可以从回答问题的态度侧面观察月嫂的为人和性格，这也是很直观的，如果月嫂耐心、细致、微笑，那确实是个不错的选择。如果表现急躁甚至烦躁，可能是月嫂耐心不足，这点也需要考虑。

    三、一定要签订合同，确认阿姨带保险上岗

    建议各位准妈妈们请月嫂时，这样也是为了避免出现纠纷。因为在月嫂服务过程中，万一出现了纠纷，比如阿姨身体原因或者其他意外，有保险有合同就能规避很多风险。这也是通过公司找有月嫂的好处，各方都有保障。合同中也要明确月嫂的的服务时间，月嫂的职责和义务，如果月嫂在服务期间出现问题，或者不满意的情况随时调换等明确权利义务的条款。