日期：2021-07-30 08:47:57
我们很多时候都是找家政公司介绍保姆，月嫂等家政服务员，而家政公司在很大程度上只发挥中介作用，所以雇主非常有必要把好审核这一关。
首先应选择正规的家政公司，了解该公司性质和服务方式，如应有正规办公场所，要有对保姆的选送、培训管理、跟踪监督管理等措施。正常情况下，家政公司会审核保姆的身份、家庭住址、文化水平、健康状况等。雇主如果对保姆身份的真实性不放心，签约时可向家政公司提出将保姆身份写入合同。假如家政公司没有认真审核保姆情况就推荐给雇主，导致保姆的服务存在问题，最终造成雇主损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。这样可以将雇主的风险减小到最低程度。同时，如果没有办法对保姆的底细进行了解的话，最好要有担保人并写入合同，便于在发生问题时追究责任。
注意保姆来源
要尽量选择从事过家政工作的人员来当保姆;尽量挑选那些由当地政府机构(如劳动社保、妇联、工会、人事等部门)介绍的保姆。
核实保姆及其家人的联系方式
让保姆填写详细的个人信息，包括个人姓名、性别、年龄、家庭地址、家庭电话、家庭成员关系及地址、电话等等。然后，还当着保姆的面当即拨打其家中电话或联系人电话进行核实。对本地的保姆身份最好向当地派出所核实，对外地的可以根据所提供的所在地区号，拨打114查询当地派出所的电话，寻求所在地派出所的帮助。同时，还可以通过给保姆办理暂住证的形式，由公安机关进行证件审核，将风险降到最低限度。
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