1、不要只听言谈。一个能言善辩，夸夸其谈的保姆往往是老油条。

    2、不要只拣漂亮的挑。聘请保姆首先考虑的是其服务技能，长得再漂亮，不能吃苦，不会做事，也是枉然。

    3、不要太粗心。挑选保姆时要有耐心，不要匆匆忙忙就带一个保姆走，如果一个保姆眼神游走不定、光芒散射者，可能做事较快，但不适宜看护婴幼儿。

    4、不要舍不得花钱。一个家政公司，如果时间做得较长，规模较大的话，一般都会有多个级别的保姆，高级别的保姆，虽然费用高，但服务态度好，服务质量高，合同意识强，雇主用起来比较省心。

    5、不要偏重于学历。找保姆不是找情人，不要开口就是大学生、研究生，太高学历者做保姆，往往只是过渡，工作长久性较差。

    6、不要太过于大方。不要在保姆刚有一点成绩时就给予高额奖励，否则当保姆取得更大成绩时，你就得拿更多的奖金，不然，保姆就会不乐意，就会影响到工作质量。

    7、不要太过于纵容：保姆初到你家时，可能会规规矩矩，老实做事。但是时间一长，双方关系会进一步融洽，如果这时你稍有松懈，保姆就会误认为你放松了标准，降低了要求，以后做事就会非常随意。每个家庭都有自己的生活习惯和规矩，一定要确立规矩，让保姆有章可循。

    8、工作要求不可操之过急。保姆新到一个家庭，需经历一个适应过程，无论其工作技能再高，您的耐心指导仍是不可缺少的，且不要太急于其上手或熟练。

    9、学会尊重对方。保姆出身低微，地位不高，因此对自己的身份问题特别敏感，但其凭劳动挣钱，具有独立的人格，因此你和你的家人千万不要歧视保姆，否则很难有好的服务质量。

    10、为其设定职业规划。对于一些比较年青的保姆，基本都是80后，这些人做事能干，认真负责，但也要求有成长的空间。保姆工作繁琐枯燥，如果干得时间稍长又看不到前景，就会离职或跳槽，如果为其设定一些职业规划，则就会长久的在你家干下去。

    11、不要过于冷淡。虽然对保姆的要求和防备是必不可少的，但把保姆当贼看，保姆也会对你缺乏感情基础。

    12、防人之心不可无。常言说人心隔肚皮，尽管同处一室，但也要有安全意识，现金、首饰或贵重物品不要随便乱放，也不要故意设计一些现场考验保姆，以免引起误会。