日期：2022-01-25 08:44:17
一、家政行业内部体制不完善。随着家政行业的不断发展，行业内部体制不完善的矛盾日益凸显出来，雇主和保姆及钟点工的合法权益不能有效对接，她们在从业中遇到的心理问题鲜少有人关注。
二、家政人员流动性强，市场管理不完善。家政市场是一个庞大人群，她们分散在各个不同的家庭中，去留全凭双方主观意愿，流动性很强；另外，管理保姆及钟点工的大部分是家政介绍所，但管理不完善，没有对她们进行系统的岗前培训及必要的健康体检，往往只负责简单的登记就上岗，缺乏系统管理，出现了不少诸如保姆给孩子吃安眠药、钟点工顺手带走雇主家里财物等现象。
三、对从业人员的精神状态和心理状况极少关注。保姆及钟点工不仅仅只是家庭的“清洁工”，他们的工作生活状态，言行举止，会影响一个家庭的幸福。有些保姆与雇主之间存在信任、沟通等问题，加上保姆与自己家人相处机会少，娱乐活动单一，精神状态和心理状态情况很少有人关注，是潜在的心理患者。
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