本报讯（记者孙海华见习记者赵娟）“米脂家政”、“蓝田厨师”、“杨凌农科”，如今提出哪一个，都成了全国叫响的劳务输出品牌，为陕西乡党带来滚滚财源。记者昨日从省教育部门获悉：在这3个品牌基础上，我省又借助职业教育着手培养开发“秦巴茶艺”和“渭北技工”两个新品牌。

　　据了解，陕西现有农村劳动力1363万人，按土地保有量计算，农业劳动力只需450万人左右，目前常年在外务工者约220万人，还有近700万人需要转移和输出。省委、省政府为此确立了“米脂家政”、“蓝田厨师”、“杨凌农科”为我省3个劳务输出品牌，经过一段时期发展，目前这3个品牌已在全国悄然走俏。

　　素有“婆姨甲天下”之称的米脂县，原来每年有4.6万名中青年妇女在家待业，我省利用“米脂家政”品牌成立家政服务学校，培训她们学习包括公关、营养卫生与家常烹饪、婴幼儿抚养等专业课程，并获得家政员证书。目前，已有上百学员走出山沟顺利就业，成为北京等大城市家政需求的“香饽饽”。

　　“蓝田勺勺客”的说法可谓家喻户晓，“蓝田厨师”被确立品牌后，我省即利用职业教育形式广招名师提高技能教学水平，探索技能鉴定、职业介绍一条龙服务。目前，蓝田主打厨师培训的职校就达7家，近年全县向外输出的7万劳务大军中，厨师就有近3万人，“勺勺客”每年赚回的劳务收入达3.2个亿。

　　我国惟一的国家级农业高新示范区利用“杨凌农科”品牌，使其知识分子群体完成了从“穷教书匠”到“科技富翁”的转变。去年全区科技企业技工贸收入达12亿元，向周边示范辐射效益也从1997年的20亿元增加到去年的100亿元。

　　针对我省瞅准的“秦巴茶艺”和“渭北技工”两个新品牌，省教育厅作出决定：利用现有高、中职技校条件扩大招生规模，3年内建成70个县级职教中心，并以此拉动乡、村农技校建设，创建省级示范乡镇农技校60个，形成县域人才培养和技术推广网络体系；以乡镇农民文化技术学校和村级农民夜校为辐射点，广泛开展农村富余劳动力转移培训；坚持利用节假日开展“学文化、学科学、学技能”的“三学”专题培训，利于农村剩余劳动力节日参加培训，节后进城务工。力争到2007年，使全省新增劳动力和富余劳动力普遍得到培训，转移农村劳动力450万人。