请月嫂保姆，这几个问题需要解决

日期：2022-09-24 08:56:24

　　第一、没系统考核阿姨

　　面试阿姨之前，你自己要做好功课，到底在面试中问哪些问题，标准答案又是什么，进而去考核阿姨。

　　第二、没量化她们的工作

　　阿姨在家里的工作没有量化，做多做少一个样，甚至要求阿姨带孩子，照顾老人，做饭，做家务，样样精通，一刻都不能闲着。

　　第三、花钱没有太到位

　　你给的薪酬没有优势，又没有涨薪规划。比如你在北京这样的一线城市，如果你请了个6000元的月嫂，注定这个月嫂就是新手，如果一个6000元的月嫂跟你说，她有很多带孩子的经验，八成就是造假的，你需要通过问问题去考核她是否有经验。

　　第四、不尊重阿姨

　　怎么对待阿姨全凭个人心情，阿姨稍微做了一件让你看不顺眼的事情，你就去谩骂或者指责阿姨。但是反观如果阿姨做了一件很好的事情，你却没有任何反应，还觉得这是应该的，其实阿姨是需要被鼓励和尊重的。

　　第五、没有带教阿姨的工作

　　雇主们一般认为家政公司已经培训过阿姨了，阿姨住家服务就不用再教了。即使大学毕业生去一个企业上班，还有新人培训，还有主管代交教，何况我们阿姨呢？各家标准都不一样，同一个阿姨在上一户做的很好，去你家未必做的很好，所以是需要有一个带教和磨合的过程。

　　第六、做个善于学习的雇主

　　最后，如果你不想你家和你的孩子变成阿姨的黄埔军校，建议您多看一些管理课程，学习用人之道，允许阿姨犯错，并给予正确的指导。

　　真心的希望大家都能请到好阿姨，工资不在高低，关键能和谐相处。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果，本网站不作任何承诺

服务项目