事项一：是否请求月嫂，家庭观念要统一

　　有时准妈妈想叫月嫂，但家人的意见可能不同，有矛盾点。月嫂选定退票、入户工作后，面对诸多困难，必须赔偿损失，所以和家人的观念统一是很重要的。

　　事项二：要明确自己的要求

　　有的准妈妈很随便，有的很讲究。这首先与家政公司联系，明确要求家政公司能够推荐合适的月嫂。

　　事项三：选择正规家政公司

　　选择家政中心，必须验证营业资格，保证员工的就业资格。签订合同，服务的具体内容、收费标准、违约或事故责任等，正规家政单位有严格的审查手续，每月的姐姐有自己的文件，包括身份证明、健康证明、就业经验、工作证明、照片、健康证明等证明，用户必须验证这些证明

　　事项四：面试时问些什么呢？

　　你怎么知道这个月的阿姨不专业？从实际工作中询问，如你带了多少宝宝，做什么工作，宝宝开始吃多少牛奶，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么。这是非常重要的看月嫂是否好，除了技术，还要看人格。

　　事项五：一定要签订合同

　　在拜托月嫂的时候，建议先预约月嫂，然后再签约。有些雇主为了方便，月嫂没有与月嫂公司签订合同，没有就工作范围和工作时间达成一致，在月嫂服务过程中，有争议，雇主不清楚。此外，在签订服务合同时，看看合同的条款，再没有问题。

　　事项六：对月嫂进行考核

　　在月嫂提供服务的过程中，可以与月嫂公司合作评估月嫂的服务，认真填写每天的月嫂服务评估表，对服务不太满意的月嫂，向公司提出交换请求。

　　事项七：及时与月嫂沟通

　　产妇在月子之间，心情不好，所以产妇和月嫂立即加强沟通，直接向月嫂传达你的喜好，给月嫂提出建议，不妨碍面子，不管有什么问题都容易解决。

　　事项八：切忌贪图便宜

　　一般来说，专业的月嫂应该掌握和熟悉科学的育儿基本技能和相关程序。例如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早期教育等方法，提供母亲保健饮食、生活和生理护理、乳腺和伤口护理、身体康复和产后卫生。一些家政公司和中介公司提供的廉价月嫂，其实是名义上的月嫂，其实只是普通的保姆。月嫂提供的服务更专业，其服务价格与保姆的价格不同。

　　事项九：注意查看相关证件

　　目前，劳动部门对月亮的免费培训，对下岗失业者，经过妇幼保健医师的培训，审查后，学生可以取得市劳动和社会保障局出具的上岗资格证书。因此，一些时间工人和假月嫂证通保姆暂时难以取得上岗资格。但是，面对月嫁需求的激增，一些家政公司开办了培训班，几天之内就把小时工人变成了月嫁，急忙上阵的月嫁没有资格，价格便宜，但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈拜托月嫂的时候，一定要看两个证明书。一是上岗资格证，二是体检证，要注意体检证是否过期。

　　事项十：一定要签订合同

　　建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而且有些产妇为了方便，请月嫂没有与月嫂公司签订合同，也没有商定月嫂的工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中有争议，原因不明。此外，在签订服务合同时，看看合同条款，再签一次也没有问题。然后，就月嫂工作的具体要求和家里的特殊情况，清楚地告诉她需要注意的地方，比如自己的起居规则和饮食习惯等。

　　事项十一：对月嫂进行考核

　　在月嫂提供服务的过程中，可以与月嫂公司合作评估月嫂的服务，认真填写每天的月嫂服务评估表，对服务不太满意的月嫂，向公司提出交换请求。产妇委托月嫂后，认为一切顺利，摇摇头，意识无关，没有认真评价月嫂的工作，也没有评价月嫂每天的工作。出了问题，最后吃亏的是自己。

　　事项十二：及时与月嫂沟通

　　产妇在月子期间容易感到不舒服，也有产后患抑郁症的人。这个时期的产妇脾气暴躁，容易发牢骚。结果，月嫂可能对自己的工作不满意，或者产妇觉得不太舒服。所以母亲和月嫂应该及时加强沟通，母亲直接告诉月嫂你的喜好或月嫂提出你的建议，不妨碍面子，对不起说。月嫂对产妇有任何意见都应该直接提出，一直闷在心里，往往会招致工作的消极失误。

　　事项十三：严禁私下与月嫂签订协议

　　有的产妇觉得月嫂公司太暗，公司和月嫂个人不同意。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不仅失去了信誉，服务过程中发生了什么事故，产妇没有诉讼，也不能补偿。相反，如果月嫂出了什么事故，那也没有保障。