日期:2022-12-19 08:40:39
其实面试保姆就像谈恋爱一样,不追求最高的,只追求最合适的,第一印象很重要,很容易就能谈谈,互相融洽,相信自己的第一印象,不要用人怀疑,不要怀疑人。
面试的时候,我们的重点是什么?应该放在过去的工作经历上,你一共有多少工作经历?各经历的主要工作内容是什么?所有家务?是照顾孩子还是老人?每项工作的持续时间是多少?每个工作经历结束的理由是什么?像好的求职者一样,朴素、能做清楚说明的东西,一般比花言巧语、闪烁其词强得多,我们还可以从对话中进一步验证简历的真实性。
年龄不同,有优点和缺点,很少有保姆在各方面都很完美,我们必须自己弄清楚自己是保姆需要的特征,这个年龄段的保姆是否有这些特征。
30岁以下,这个年龄阶段保姆的优势在于教育水平高,体力充沛,非常适合带孩子、做家务,但是,工作不踏实,服务意识可能有点差,经验不足。
30-45岁,这个年龄阶段保姆的优势比较成熟、稳重、工作经验多,是月子母子的护理、患者、幼儿,但是,教育水平可能参差不齐,如果在意的话,可以把重点放在教育经验上。
45岁以上,这个年龄阶段保姆的优势在于丰富了工作经验和人生经验,有耐心,不浮躁,经常是最好的听众,适合照顾老人和患者。
一般来说,受教育程度高的保姆,个人卫生、组织能力、学习能力、沟通能力强,容易与家人相处,但是,她们自尊心很强,服务意识可能不太理想。
教育水平低的保姆一般都很听话,忠诚,耐心强,但是学习新东西,表现力,个人卫生,工作合理性一般都很差,但是,如果不是想让保姆兼顾孩子的家教作用,教育水平足够就行了。
一些保姆有岗前培训证书,面试的时候可以请你看,但最重要的是体检或体检报告,请不要忘记,当然,如果对保姆出具的健康诊断书不放心,也可以自己带着喜欢的保姆去体检,确认是否有过敏史,是否接种过新冠疫苗等。
保姆主要帮助我们生活工作,如果能顺利交流就好了,不需要舌灿莲花,有人说得比唱歌好听,但不能工作,一行人有一行特质,家政工作中,伶牙俐齿可能还是会减少分项。