第一、介绍家庭成员

　　一个正规的月嫂，在进入家庭的时候，首先要出示证件，介绍自己，所以作为雇主，你也要花很短的时间，正式介绍这个新的家庭成员。找保姆家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等），服侍主人（帮主人更衣、换鞋、洗脚等）、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护、等。保姆价格能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护；能按要求独立购买日常生活用品和食品；懂得居室的日常整洁与布置；会洗烫和保管一般的衣物；陪护儿童、老人、病人外出，并能处理有关事宜；能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护；按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。育婴师定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长最重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。如果家人有特殊习惯，可以先和农历新年沟通，比如食物、宗教信仰等。

　　第二、亲自参与培训对月嫂进行社会必要的培训

　　虽然月嫂大都是经过了一个专业的母婴护理人员培训，她可能仍搞不清你家里的各种新玩意，如果你已经雇用她，请多一些学生理解和包容，并亲自做次培训，主要内容包括：如何开锁门、如何通过使用自己家里的电器、如何对日常开销问题进行会计记账、紧急发展情况以及如何建立联系等。

　　第三、要统一家庭意见

　　在调查中，月嫂有很多回应，他们经常遇到这样的情况，每个人在大家庭中都有自己的看法和要求，对月嫂有时意见不一，这样无形的月嫂增加了很多压力。因此，如果家庭成员对母亲的抚育方式和照顾婴儿的方式有不同的看法，可以先统一意见，由一人单独与每月的嫂子沟通。