对于雇主来说签私单必须承担的风险

日期：2023-02-24 09:16:17

　　1、家政人员的健康没有保障

　　签私单的阿姨在上岗面试前或许会提供给客户相关的健康证明，但是私签的阿姨不能保障自己做的体检是否全面，或许会存在一些疾病漏检，代检的隐患。如果出现了意外，私签阿姨一走了之，客户连投诉的地方都没有。

　　2、服务价格混乱不规范

　　客户对于阿姨的综合水平和个人能力不了解，就会存在面试阿姨的时候，对方随意要价，说多少钱就是多少钱。没有家政市场的规范，客户只能被动接受价格。

　　3、服务品质得不到保障

　　家政阿姨大多数来自农村或闲置在家的妇女，流动性较大，技能水平参差不齐。所以在服务品质上也不稳定，签私单之后更会因为没有规范的服务意识和专业技能而达不到客户的家政要求。

　　4、阿姨断档没有替补

　　私签的阿姨或许会因为一些临时原因不再继续为客户服务，这就导致了孩子突然间没人接送，老人无法自理，家里的家务无人管理等一系列突发问题，客户一时之间又不知道上哪里去再找一个阿姨作为替补，而家政公司却有大量的阿姨资源可以随时为客户找到替补阿姨。

　　5、出了问题无处投诉

　　私签阿姨的确可以省下一笔中介费，但同时也带来了安全隐患。由于家政行业的人员流动性很大，一些“私单”家政人员缺乏正规的培训和职业道德的认知，可能会发生盗取雇主家财物的情况，而这时很多雇主最后都也只能认栽。

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