苏州城镇居民收入中，工资性收入占59.6%，是推动居民增收的主要动力。未来五年我市将新增就业80万人以上，实现自主创业10万人，将城镇登记失业率控制在4%以内。这是记者从昨天召开的全市推进充分就业工作会议上获得的消息。市领导曹福龙、程惠明、程耀寰出席会议。

    据介绍，从目前城乡居民收入的构成来看，苏州城镇居民收入中，工资性收入占59.6%；农民纯收入中，工资性收入占53%左右。工薪收入是推动居民收入增长的主要动力，是直接影响收入高低的关键因素。国家实行积极的就业政策以来，全市各级财政安排就业促进资金累计超过15亿元，享受社会保险补贴、岗位补贴的失业人员达到44万多人。今年全市实现新增就业达到14.5万人，城镇登记失业率仅为2.8%，比2009年末明显下降。

    为了让老百姓的“钱袋子”再鼓些，会议明确，到“十二五”期末，第三产业从业人员比重达到45%左右；通过更加积极的就业政策，把潜在的就业机会转化为现实的就业岗位，全市实现新增就业80万人以上；城镇登记失业率控制在4%以内，社会登记失业率控制在4.5%以内；确保苏州籍高校毕业生就业率持续保持在95%以上；实现高级技工以上高技能人才占技能劳动者的比例达到31％以上，高技能人才总量达32万人，力争90%以上新进入人力资源市场的劳动者有机会接受相应的职业培训。“十二五”期间，实现自主创业10万人，带动就业70万人。

    与此同时，我市将加快建立全市范围内的就业技能人才库，构建市、市县）区联动的失业预防调控体系。按照政策规定、基础管理、待遇标准、业务流程、信息系统“五统一”的要求逐步提高失业保险统筹层次，完善人力资源市场与企业富余人员、空缺岗位的紧密衔接机制，形成企业富余人员与市场有效对接、企业所需人员通过市场有效配置的良性循环。同时，我市将建立公平合理的薪酬体系，提供科学的工资价位指导，引导用人单位适当提高薪酬水平。

    曹福龙指出，我市单位从业人员中，具有本科以上学历的只占7.7%，高中以下的占78.5%，具有技术职称的人员只有7.6%。同时农民工“找工难”与大学生“就业难”、部分企业“招工难”与求职者“就业难”并存的局面，表明我市的就业结构性矛盾越趋复杂。我市劳动力供求总量的压力不容忽视，宏观形势变化带来的就业不确定性和结构调整中新的失业问题等，都需切实加以重视。