日期:2023-03-17 08:20:30
从数据看,北京从事家政工作受到歧视的人占比44.8%,工作中总是需要自己调节情绪的占比32.11%,以住家保姆为例来分析一下为什么更容易出现这种情。
1、首先,住家保姆的工作时间和私人生活时间重合现象突显,而且工作时间长,小时工资水平较低。
2、其次,与雇主的关系也比不住家保姆更复杂,工作中涉及的情感劳动,工作压力和劳动纠纷也更多,可是她们面临着家庭和劳动的双重压力,相当于不仅要为雇主家庭提供劳动,还需要她们具有发自内心的关怀精神,付出大量的情感劳动。
所以作为住家保姆,你有没有出现过情绪崩溃,力不从心,疲惫的情况,而作为雇主你又有什么想法呢?