日期：2023-07-04 11:39:13
这个比较关键，因为年龄决定着阿姨的身体状况，从而也会影响阿姨之后在家里的工作状态，年龄一般在50岁左右的最佳，这时候岁数的阿姨子女工作会相对稳定，对于家中的牵绊会少一些。
孩子是否有宝宝，是否结婚，这些都会影响这阿姨之后的工作，要提前考虑好阿姨会不会准备带孙子或者外孙，这个一定要问，不然工作半途中阿姨辞职，也会影响很多问题。
家政也分为很多岗位，有月嫂、做饭阿姨、带娃阿姨、接送孩子放学的阿姨、保洁阿姨等等，要问一下之前是否在一个岗位，还是平凡的换岗位，如果什么都做过，说明经验丰富，但也说明不太专一，要注意考察是否有别的问题了。
这些具体的工作流程可以看出阿姨的工作条理性，一个思维逻辑有条理的阿姨在之后的工作中才会有条不紊，有序的做着一些家政工作，这个规划还是蛮重要的，代表着一个人的行为能力，和工作态度，还有一些工作的细节，也能够说明阿姨是否有足够的经验。
这个问题也是十分关键的，离职原因也代表着一个人的态度，如果是因为不喜欢雇主而离职，那么说明阿姨比较有自主性，比较有态度，要想清楚日后是否能跟他和睦相处，能否忍受他的一些生活习惯和做事的作风，薪酬也要提前谈好条件，防止后面产生纠纷。
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