日期:2023-07-17 08:53:44
提问问题为何不多从实际工作上考虑到,比如您带过多少钱宝宝,都干什么工作中,宝宝吃奶一开始吃多少钱,一周后吃多少钱,给宝宝冼澡的关键环节是什么的等。看月嫂是否好,除了专业性,也需看为人正直,这一很重要。
一定要签订合同。建议请月嫂时,要先订购月嫂,再签订合同。有的顾主便于图方便,请月嫂时沒有与月嫂公司签订合同,沒有服务承诺工作上范围和工作时间,在月嫂服务整个过程中,出现了纠纷案,顾主言之有理也说不清。除此之外在签服务合同时,多看看一下合同格式,没有问题再签。
对月嫂进行评定。在月嫂提供服务的整个过程中,要不断互相配合月嫂公司对月嫂的服务进行评定,并认真填完每天的月嫂服务评价表,对服务不太比较满意的月嫂,可以向公司笭畅蒂堆郦瞪垫缺叮画明确指出拆卸要求。
既然面试月嫂时的提问问题是如此的重要,那么面试月嫂应问些什么呢?事实上你也不用问过多的难题,只务必好几个专业的难题就可以考虑一个月嫂的专业水平了,比如如何给宝宝冼澡,给宝宝母乳喂奶的间隔时间这种。