月嫂级别划分原则

日期：2023-08-04 11:36:49

　　个人工作经验、服务年限（通过个人带宝宝的经验及年限反映出整体技能）

　　公司对其职业道德（日常在公司的表现、整体素质）及定期技能考核（定期专业知识、实操的考试得分）

　　之前服务过客户的反馈意见（户中技能体现、人际交往能力、综合表现等评价）

　　个人特长展示（自身所具备的其他技能特长）、性格特点（对月嫂不同性格的分析对应不同客户需求）等上户所需特质。

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