昨天，市人力资源和社会保障部门公布了 《苏州市2011年企业用工需求抽样调查情况报告》。通过对全市906家企业调查抽样发现，90.7%的抽样企业有招工需求，共需招聘员工25.9万人，仍以蓝领工人为主。

    值得一提的是，今年的调查项目增加了企业的转型升级及生产经营转移。转型升级企业222家，占比24.5%；其中，从企业规模数量看，电子、机械、纺织、服装占前四位。
哪些岗位用工需求最大？

    10.5万人，电子通信最紧缺

    与往年不同的是，今年的调查囊括了不少新兴行业，包括医药生物技术、软件服务外包、新能源、物流等。从行业分布来看，电子、机械、纺织、服装等行业仍是我市用工主体。

    依目前趋势，企业普遍有较大招工需求，90.7%的抽样企业有招工需求，共需招工25.9万人，占现有用工人数的42%上年53.7%）。考虑到企业存在补充流失人员的因素，实际新增岗位数会低于上述计划新招收人数。

    从地区上来看，昆山市、高新区和吴江市的计划招工量较大，分别是13.3万人占51.4%）、2.6万人占10%）和2.1万人占8.1%）。

    不过，行业用工需求的排行基本没变，电子通信业需求旺盛。电子、机械、服装、纺织等劳动密集型产业仍是用工需求较多的行业，其中电子通信需求为10.5万人、机械装备制造7.2万人、服装制鞋类1.1万人、纺织类1万人，分别占总需求人数的40.5%、27.8%、4.2%和3.9%。值得注意的是，软件服务外包、新能源、医药生物技术等新兴行业需求增长较快，合计需求0.6万人，占比2.3%。

    节后哪些人才最吃香？

    操作工需15.9万人，占总量61.4%

    今年，蓝领人才仍然是市场上的“香饽饽”，从工种需求看，以一线操作工人为主。

    调查显示，各类操作工需求为15.9万人，占总需求的61.4%上年74.1%）；其次是机械类技术工3.8万人，占14.7%上年7.9%）;第三是纺织缝纫工2万人，占7.7%上年13.3%）。

    第一季度用工需求最为旺盛，达到8.7万人，其次分别为二季度6.3万人、三季度5.9万人、四季度5万人，分别占全年比例为33.6%上年29.4%）、24.3% 上年24.4% ）、22.8% 上年27.2%）和19.3%上年19%）。以一季度来看，昆山市、高新区、吴江市、常熟市的招工人数较多，分别为3.7万人、0.9万人、0.8万人和0.7万人。

    找工作哪个学历最容易？

    大专以上学历需求提高到12.8%

    找工作，那就不得不提到学历问题。今年在对企业对劳动者文化程度的调查中，出现明显层次分化。

    对文化程度在大专以上、高中及技职校、初中和无要求的比例分别为12.8%上年5.6%）、49.8%上年72.2%）、18.5%上年14.5%）和18.9%上年7.7%），高中及技职校文化程度仍为主流需求，同时大专以上文化程度需求有较大提高。在总需求中，无技能要求达到了21.2万人、熟练工为3.6万人、中级工0.7万人、高级工0.4万人，分别占81.9%上年78.2%）、13.9%上年18.1%）、2.7%上年2.8%）和1.5%上年0.9%）。

    相关部门强调，尽管调查中“无技能要求”的人数占相当大的比例，但并不说明企业淡化了对员工的技能要求。从企业反馈的情况来看，很多企业提出了希望有关部门加大技能培训力度、多渠道引进技能人才、加强校企合作等建议，“无技能要求”的大比例只是因为“招工难”现象的存在，导致企业“饥不择食”。

    当前形势下每月能赚多少钱？

    1931.4元，一线职工平均月薪

    调查中，共有822户企业提供工资信息，平均月工资为2004.7元，平均提高金额为540.7元。

    再看看以往的工资水平，2010年度为2004.7元，2009年度为1464元，今年的增长率达到36.9%。同时，今年首次调查了企业一线职工月平均薪酬，为1931.4元，略低于企业平均月工资水平。其中，工业园区、吴江市、昆山市提供的一线职工月平均薪酬水平位列前三，分别为2324.9元、2116元和2091.6元。

    此外，在性别需求中，女性与男性需求比例基本持平。女性劳动者需求为11.8万人，男性劳动者需求为11.6万人，不限性别的为2.5万人，分别占全部需求人数的45.6%上年56.3%）、44.8%上年38.3%）和9.6%上年5.4%）。其中，对女性劳动者需求较大的是昆山市6.3万人）、高新区1.4万人）和吴江市1.2万人），这与当地电子、纺织类企业较多有关；对性别要求比较宽松的是工业园区 性别不限将近1万人）。