如果您是男性雇主

　　在家政服务员工作的过程中，雇主应尊重家政服务员的劳动，尊重对方的劳动体现在一个微笑、一份赞许等等，这样会缩短您与服务员之间的距离。由于家政服务员绝大多数都是女性，如果您是一位男性雇主，这种尊重还要掌握好一定的分寸。

　　您过分的亲热态度很可能导致对方对您产生误解，她会难以接受您的亲热态度或会对您这种不正常感情滥加利用，最终导致无法预料且无力左右的局面。家政服务员在与您交往和为您服务的过程中，除初次见面的握手外，不应该再有任何形式的身体接触。其他形式的接触属无意识的则会失礼，如果是有意识的则是违反道德的或是违法行为。

　　在家政服务员为您服务的过程中，您应注意保持自身的空间距离，同时也要注意尊重她人对空间距离的需要。人人都需要有一个属于自己的空间范围，这个范围因时间、地点、环境、条件不同而各不相同。侵入别人的空间或自己的空间范围被别人侵犯，都会在人的心理、精神上产生一定影响。人际交往时，彼此跳高太远无法进行交流，太近又会造成双方心理压力。一般来说，男雇主与家政服务员交往时的距离保持在两步开外为宜。其次，男性家庭成员在着装方面应该注意，虽说是在家里，但是在家政服务员面前也应注意自己的形象，尤其是在夏天。维护正常的空间距离和维护人的自尊同样重要，它是人格中重要但又常为人所忽视的成分。因此，不了解或掌握不好空间距离的人，常会给自己、给她人带来许多麻烦和烦恼。

　　尊重对方从孩子做起尊重他人就是尊重自己。您尊重为您服务的家政服务员，不仅能使您得到对方更好的服务，也可以让您多一位生活中的亲密朋友。

　　尤其在家人中，注意教育您的孩子对家政服务员的尊重。一般来说，孩子很容易受外界和家中大人的影响，产生一种“阶级情绪”，电视电影看多了后，便希望自己能成为那些“小少爷”、“大小姐”。他们对家政服务员蔑视及尊重的态度，会极大的伤害到家政服务员的自尊心。现实中，很多家庭的家政服务员就是因为无法忍受雇主家孩子的恶言相对而辞职。家政服务员李某在雇主家照顾一个小男孩，这个小男孩子长得可爱，可真是像他的父母一样，总是对李某一点不尊重，随意使唤。有次李某打扫完之后，他故意往地上泼水、扔垃圾、最可气的是小男孩还说：“我同学妈妈说了，不能对你们这些保姆客气，你快点把屋里收拾干净，要是看到一点灰，就扣你的工资…”当时李某吓了一跳，这话是一个七、八岁的可爱的小孩子说的话吗？李某简直不敢相信自己的耳朵，伤心得差点就哭出来了。

　　没有什么比尊重他人更值得赞扬的了。教育孩子学会尊重他人，这事关系孩子的健康成长，家长应当以身作则，让孩子学会从小尊重他人，特别是尊重家中的家政服务员。