衡阳天成月嫂建议如何选择月嫂？

　　1.身体状况良好

　　刚生完宝宝，新妈妈极其柔弱，再加上一个新生宝宝，可谓“弱上加弱”。如果月嫂身上携带着某些病菌，在照顾护理新妈妈和宝宝时传染了病菌可就糟了。更多孕期、产后护理知识，因此身体健康是挑选好月嫂的基本条件，正规的月嫂中介会对月嫂进行全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、妇科检查等体检项目，身体健康者才有资格做月嫂。

　　2.具备专业护理资格

　　月嫂必须通过专门的培训并经过考核之后，取得相应的证书才能上岗。因为月嫂具备了专业的护理知识才能更好的照顾新妈妈和新生儿。

　　3.性格相匹配

　　月嫂的工作特点是周期短、强度大、项目多、难度高。而且毕竟是要与新妈妈和宝宝朝夕相处的，因此选择性格相容的月嫂非常重要。手脚麻利的月嫂可能会被认为做事不够细心，而温柔体贴的月嫂又可能被嫌做事太拖拉。毕竟月嫂不是机器，与其在雇佣之后闹矛盾，不如在雇用前把自己的要求尽量讲清楚，并在接触过程中对月嫂的性格进行初步了解。根据目前市面上的情况来看，年龄在40～50岁的“奶奶型”月嫂最受欢迎。

　　4.生活心态积极

　　月嫂每天面对宝宝和新妈妈，这个需要呵护和耐心的群体离不开特别的的关心和爱护，那么月嫂一定要热爱这份事业，在工作过程中足够耐心、细心，心态也要乐观积极，以免影响本就神经敏感的新妈妈。

　　新妈妈如何与月嫂相处？

　　1、尊重月嫂

　　新妈妈在请月嫂之前一定要明白一个概念：月嫂也是人，也需要能够让你们去尊重她们，也要尊重她们的工作。如果家庭成员，不能好好地应对月嫂的话，那么，你们自然也不会得到相应的优质的服务。如果家庭连这点都没有想好的话，建议你不要请月嫂了，否则会引来更多的麻烦。

　　建议您可以在阿姨刚进门的时候就向她介绍了您家的家庭人员情况，这样介绍的目的一是能让月嫂能大概了解家里的情况，免得以后出现什么纰漏；二是让月嫂也能有比较好的印象。介绍完家庭成员以后还可以和月嫂聊聊家庭的生活习惯和注意事项，否则月嫂在不知道情况的情况下很容易和家庭成员产生不必要的矛盾。

　　2、给予月嫂一定的信任

　　然后需要注意一点的是，一定要给予月嫂充分的信任，所谓疑人不用，用人不疑是有一定的道理的，及时给予肯定和夸赞能让月嫂感觉自己正在被人信任，月嫂的心情也能更快的放松心情来照顾自己和宝宝。这里我要提醒各位妈妈的是，对于月嫂的经验问题妈妈在面试月嫂的时候就一定要有所了解。

　　3、家人统一意见与月嫂沟通

　　家庭中的每一个都对“月嫂”有自己的看法和要求，有时还会意见相左，这样无形中给“月嫂”增加了很大压力；如果家庭成员在产妇休养、婴儿照料方式上有不同的观点，不妨先统一意见，由一个人专门和“月嫂”来沟通。这样才不会让月嫂左右不一，也不知道听谁的，最后造成不必要的麻烦。月嫂这个行业比较特殊，要和各类家庭、不同的家庭人员长时间打交道，难以与人相处的月嫂，很难在这个行业坚持下去。

　　4、月嫂并非全能合理期望

　　如果宝宝生病，如果产妇身体不适，你需要先了解情况是否是“月嫂”工作失误而致。因为“月嫂”并非全能，请“月嫂”并非给宝宝和产妇买了保险，所以在确定原因之前一定不能把责任全推到月嫂身上。

　　“月嫂”提供的是24小时服务，就要月嫂24小时工作？这点我觉得大家一定不要误解了，事实上大家应该相互理解，如果月嫂连休息的时间都没有，又怎么能更好的照顾你和宝宝呢？“月嫂”有其工作职责，每一项都应双方认可的前提下在合同中作约定，家庭不应抱“雇主”的心态随意下达任务；护理婴儿和产妇有很多细碎活儿，不要打乱她正常的工作计划。

　　如果“月嫂”护理方式和你从育儿书籍或者朋友那里了解的不符，不妨先听听她的想法。每个人都会受限于自己的知识和经验，当出现冲突时，先听一听“月嫂”怎么说，如果她的方法不错，当然可以采用；如果确有疑虑，也可以请教医生；每个的生体发育都有其特殊性，应尊重适合自己的方式。

　　5、不吹毛求疵

　　有了月嫂的服务并不代表就不会出现任何问题，产妇也有可能会身体不适，宝宝同样有可能生病，这些并非都是月嫂的失误造成，即便月嫂的工作出现一些不令人满意的地方，只要不是原则性的失职，大可宽容以待。

　　6、任何形式的家庭纠纷，都不要让月嫂介入。

　　7、无论在工作时或外出时要经常与月嫂保持联络。

　　以上的7点相处原则，能一定程度上减少您和月嫂之间的矛盾，自然烦恼的事情也就比较少了。所以总的来说，事情发生总是相互的，只要多为对方着想，事事都换个角度来看问题，事情就有可能变得很简单了。