在您确定找哪种类型的服务员之后就是对服务员的选择，每一位家政服务员都有着不同的家庭背景、生活环境、工作经历以及文化修养等等，各个条件的人员都有其优缺点，这就要根据您的家庭要求来选择，下面就几种类型的人员的情况做一个简单比较：

　　1、无进家经验的新手一般来说，第一次出门的家政服务员单纯，服务态度好，月薪相对比较低（一般是700-900元的月薪标准），对工作比较重视和珍惜，所谓一张白纸可以画最新最美的图，但缺乏自信，应变能力及适应能力差，一般需要10天左右的时间才能开始独立工作，特别是进家的第一个月情绪波动较大，这段时间的稳定性很差，雇主要花比较多的时间来教导和与其沟通，双方一旦经过这个磨合期后稳定性就很好。

　　2、有进家经验的而已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，进家后雇主只需要将家庭的生活习惯和注意事项做一个介绍后她就能独立的开始工作，一般3天的时间就能将整个工作流程熟悉，雇主也就当然省事了，但她们对劳动报酬、工作环境等要求高（一般是1000元以上的月薪标准），有一套自己做事的方式方法，特别容易将曾经服务过的雇主家庭习惯到新的工作中来，而且还不容易接受新事物。

　　3、年轻、学历高的服务员这类人员学习能力强，掌握技能快，自身的素质较好，能与雇主很好的沟通，但一方面对工资要求高，另一方面稳定性也很差，未婚的必然会让谈恋爱或结婚而终止她们的工作，已婚的孩子小，家人的不支持等等原因都会影响到她们工作的稳定性，另外，依照她们的条件是完全可以找到其他行业工作的，所以大多是将这份工作作为一个跳板来过渡的，但对于其他的学历低，年龄大这类服务员，家政服务工作是她们的最佳选择。

　　4、性格方面一般来讲能干、手脚麻利的家政服务员个性强些，而手脚慢的家政服务员性情柔顺些，老实本分的人做事就可变性不强，聪明灵活的人想法也就比较多。

　　所以，您要根据自己的家庭需求情况来选择适合您家庭的服务员，如家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，且一请到家政服务员就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的家政服务员，如有的三口之家想请一个做家务兼接送孩子的家政服务员，可请一个新来的年轻家政服务员。当然了，能做好选择的前提是必须要了解服务员的情况，这就要依靠家政公司的客户顾问了，每一位服务员的情况她们都有详细的记录，其实，她们为您推荐的人员就已经是经过筛选后的适合您家庭的人员。