看政府如何促进家政市场发展

日期:2019-05-11 10:33:46

  更换家政服务企业,补贴期限合并计算。据介绍,本次细则的适用对象为企业社会保险参保地在市本级的家政服务员,并与其签订1年以上劳动合同、足额缴纳社会保险费的,对实际招用的符合条件的员工,在相应期限给予每人每月200元的特岗补贴。

  特岗补贴期限,除对首次审批补贴时满足女45周岁和男55周岁以上的人员可延长至退休外(最长不超过五年),其他人员的补贴期限最长不超过三年。同一人员如更换家政服务企业,补贴期限合并计算。

  补贴的申请及发放由市就业管理服务中心负责,补贴资金由市财政局按月划拨。特岗补贴实行“先缴后补”的原则,单位或个人欠缴社会保险费、中断缴纳社会保险费,以及补缴期间,均不予享受特岗补贴。同一时期,公益性岗位补贴与特岗补贴不得重复享受。

  培训包括三大类十八个工种

  我市还开展专项技能培训实训补贴,对象为依法缴纳失业保险金的市区(姑苏区、高新区)家庭服务业从业人员和有意愿从事家庭服务业的工作年龄段人员。培训内容包括职业资格培训、就业能力培训和技能实训;培训工种分服务类、护理类、制作类等三大类十八个工种,具体包括家政服务员、保洁员、养老护理员、育婴师、月子保姆等。

  对于经认定的家庭服务业职业技能培训专业(工种)获得国家职业资格证实行全额补贴;获取就业培训结业证补贴600元。对于相同工种相同等级的职业技能培训只能享受一次补贴,且不得与外来劳动者和本地户籍劳动者职业技能培训、再就业技能培训重复享受。

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