1、月嫂首先要摆正自己的态度，充满积极性的做事。月嫂上户的时候，充分享受跟宝宝在一起的时光，把自己的工作当做一件很愉快的事情，就会觉得这26天过得很快，自己做事的效率也会变得更高。

　　如果只是把上户当成赚钱的一件事，这26天就会变得很漫长，一天一天的熬过去，每一天都会过得很艰难，数着时间过日子。

　　2、专业知识和能力，是月嫂提高效率的基础。如果月嫂对自己的工作内容不熟悉，给宝宝洗澡、做抚触时总是会忘记步骤，就会不停地中断来回想步骤，效率还会高吗？

　　所以月嫂最重要的就是提高自己的能力，让自己的技能变得熟练，而不是像个新手一样摸不着头脑的做事。

　　3、时刻保持一个好心情，让自己感受到工作中的愉快。一旦心情不好，就会产生很多怨言，这件事不想做，那件事也不想做。

　　月嫂付出的是服务，并不能因为不想做就不做，但一定会让自己做事的时间变长，效率自然就降低了。

　　4、控制住自己的情绪，才会有更多人欣赏自己。全心全意投入工作状态，避免被其它事情干扰。月嫂要学会在做一件事的时候，改变自己三心二意的习惯，控制自己的行为。

　　你可以想一想，如果你很容易就被周围的事物打扰，客户家的亲戚来看望孩子，你被他们的家长里短吸引了，或者被电视里的画面吸引了，你还能静下心来好好的照顾宝宝吗？当你一心一意的投入一件事情，你会发现这件事情很快就做完了，这就是效率。

　　5、遇到事情的时候，不找借口。人一旦犯了错，第一反应就是为自己辩解，这样子不仅很容易让客户反感，也给了自己逃避的理由。

　　遇到问题就找借口，久而久之，以后犯了错就不是改正，而是不承认，更不会找出解决方法了，哪来的效率？

　　没有坚定的信念，没有执着的追求，只会频繁地为自己找借口，遇到压力和问题的时候就找借口，这样子怎么进步？

　　6、没有效率的月嫂，会被客户百般挑剔。在客户心中的没有效率，一般有以下几种情况：月嫂在厨房一待就是2个小时；每次洗完宝宝的衣服都不晾，等着我们自己去晾；来了之后也不主动给宝宝洗澡、做抚触，每次都是我说给宝宝洗澡，她才会洗……

　　因此月嫂上户中应该有意识地提高自己的效率，这样既减轻了自己的工作压力，又能取得雇主的信赖，何乐而不为呢。