正规的月嫂培训如何选择？随着第二胎政策的实施，每月市场供不应求，很难找到一个好月份。新月的薪水通常也很高。成千上万是基本的，而且每月的价格也不是少数。高薪也吸引了越来越多的女从业人员从事月球产业，并且在90年后的今天，她开始在月球上工作。

    但是母婴产业与其他产业有很大的不同。如果一个月没有专业知识和技能，那么市场和客户将不会认可它。大小卫星的训练机构太多了。不同培训机构的学历，教师，课程内容和后期服务差异很大。那么，您如何选择正规的月球训练机构呢?

    首先看一下***的每月国家标准

    自2016年2月1日起，国家标准委员会发布的“家庭服务母婴服务质量规范”正式实施。按照标准，新月年龄应在18至55岁之间，初中以上文化程度;制服服务应穿制服，定期接受月嫂培训，并不断提高其护理知识和专业技能;无犯罪记录，无精神疾病和传染病史。

    以***级别的“金月饼”为例。它要求***护士，***管家人员，中级营养餐饮人员资格证书，并具有48个月以上的母婴生活护理服务经验，至少48个月无投诉的客户满意度，母亲的心理咨询，生活护理和生活照顾新生儿和婴儿。

    培训资格确定培训是否正式和合法

    目前，市场上有很多月嫂培训机构，许多没有办学资格的代理商也在进行培训。他们的业务范围没有培训范围。办学资格是违法的。没有资格考试。

    教学场所，教材和实习生要求具有运行***资质的机构不能位于居民楼的两三个卧室。理论教学和实践教学的固定场所，教室的照明，通风，环保，安全，消防，卫生，温度等，必须符合国家有关规定。

    培训课程的质量决定了学生对就业的影响

    根据新国家标准的要求，岳麓区需要具备婴儿保健技能，家政服务技能，营养师技能，月经出色，母亲的心理咨询，生命护理以及新生儿和婴儿的生活护理。

    为了降低月嫂培训成本，市场上许多培训机构只研究幼儿园教师的研究内容。整个周期不到10天。该课程不包括家政服务，营养和孕产保健。尽管学生通过考试获得了证书，但并未学习真正的就业技能。导致培训结束的学员只能直接获得证书，缺乏实践技能而找不到工作或无法退款。

    教师是培训质量的生命线

    教师是培训质量的命脉，培训机构教师的专业和学历非常重要。教师需要具有教师资格证书，还需要具有医学，护理，营养，早期教育，心理学等相关专业，***技术职称的相关资格。讲师的指导水平有利于在学习和实践过程中积累经验。

    正式培训资格是就业的保证

    根据农历新年的***国家标准要求，岳麓族从业人员需要获得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，例如婴儿护士，客房服务员和营养师。目前，该月份没有国家职业资格证书。所谓的“月卡”就是培训。证书和能力证书，不是专业资格证书。

    后期服务和就业建议

    目前市场上很多培训班都是单单负责为学员考个证就算与公司完全脱离关系，不再提供免费复训，也不为学员提供就业机会，这便导致了学员在毕业之后如果找不到合适工作便无处可去。所以我们在学习之前***是先问培训***是否能为学员安排就业问题，同时还可以了解下往期就业学员的就业情况了解就业率如何。