1、互联网求职

    运营模式

    天成家政坚持线上运营，线下门店运营的结合线下服务的方式，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家电清洗、石材保养、维修服务等服务项目。

    培训业务

    线下门店有保洁、保姆、月嫂服务中心，培训机构。所有保洁、保姆经培训后上岗，月嫂经专业技能培训，合格考证后上岗服务。同时，提供月子餐、母婴保健师、产后康复、催乳、小儿推拿等母婴培训，即可提高服务人员技能水平，又可以为家庭提供母婴服务。

    2、家政公司。

    目前通过家政公司寻找工作是一种比较主要的途径，一般都能成为家政公司的成员，再由家政公司来安排工作，这样是比较稳妥的一个方法，但是在选择家政公司时，也要注意家政公司是否能给家政保姆一个学习和适应的机会，另外家政公司本身的服务理念，对于家政保姆的正当权利是否给予应有的保护，这些都要进行一定的辨别，也可以通过家政服务公司的已有人员进行辨别。

    3、中介机构。

    通过在中介机构登记，然后由中介机构提供工作的机会，但对于中介机构的资质一定要加以审查，看其是否有工商营业执照，有劳动部门颁发的许可证等。

    4、社区。

    通过社区组织找到相关的工作岗位，一般社区居委会都会有相关的组织从事一些空岗信息的收集工作，家政服务岗位也会成为最容易空缺的岗位，因此各个街道、社区的居民委员会可能会提供很多的工作机会。

    5、雇主介绍。

    通过雇主介绍工作，已被很多优秀的家政保姆印证是一条很便捷的途径。有了雇主的口碑，寻找更多的工作机会将会变得比较容易，因为雇主直接与家政保姆接触，因此通过自己的表现给雇主留下一个好的印象，也将拓宽自己的就业途径。

    6、亲朋介绍。

    通过亲戚朋友介绍，也可以扩大信息面，找到合适自己的工作业注意事项。