天成家政坚持线上运营，线下门店运营的结合线下服务的方式，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家电清洗、石材保养、维修服务等服务项目。

    目前国内的月嫂工资一般在6000-20000，很多人说了，重点211毕业的

    做了两三年，薪资才8K，还比不上没啥文化的月嫂阿姨。而实际上呢?一个月工作26天，24小时待命，我们算睡六个小时。那么就是工作18个小时(你没看错)。如此答案显而易见，普通月嫂时薪:8000/(26*18)=17元，月嫂时薪:15000/(26*18)=32元对比一下，如果是一个普通的工薪族，月入8K，朝九晚六工作八个小时，一个月大概24天，工薪族时薪:8000/(8*24)=41元如此来看，这月嫂工资很高吗?

    想要接到高单的月嫂，培训内容包括(育婴师培训、母婴护理师培训、催乳师培训、小儿推拿师、产后修复师，月子餐培训、早教师培训等)。

    月嫂培训

    光是母婴护理师这一项，我们来看看课程：

    (女性生殖器解剖及生理介绍;妊娠期保健;妊娠期营养;临产前准备;临产时的护理;新生儿出生时的护理;产褥期生理、心里变化及护理;产褥期的常见症状及护理;哺乳期的营养及膳食;哺乳期的常见问题及处理;生长发育规律及影响因素;体格发育;神经心理发育;早教促进包括Gardner多元智能理论及内涵;感知训练;语言训练;动作训练;情感与社会行为培养;婴儿按摩;婴儿体操;婴儿游戏及玩具;适合婴儿生活的环境及生活用品了解;特殊婴儿护理;营养概述;婴儿不同时期的喂养;食物转换;新生儿常见疾病的症状及护理;营养性疾病护理;预防接种及传染病;婴儿心理行为问题护理;婴儿意外伤害的预防和急救)，

    这些是最最最基础的理论知识，另外还有一系列的实操课题。实操部分包括30多项，

    包括(孕妇体操指导;陪伴分娩时的呼吸指导;产后体操指导;哺乳前准备;协助调整母乳喂养姿势;喂奶时的注意事项;指导挤奶;乳房异常情况按摩;会阴伤口的处理;为婴儿称体重;为婴儿洗脸、洗头、洗屁股;为婴儿沐浴;为新生儿更换衣服、尿布;为婴儿测肛温;为婴儿服5毫升药水;食具、毛巾、尿布的消毒;皮下水肿预防与处理;烫伤的预防与急救;窒息的预防与急救;制作蛋黄泥、鱼泥;为婴儿制作肝泥菜粥;新生儿黄疸的观察与护理;小儿佝偻病的预防与处理;小儿缺铁性贫血的预防与处理;教婴儿学习抬头、翻身;教婴儿学习爬、行走;为婴儿抚触;给婴儿做被动操;小儿神经系统发育与体格锻炼等)

    看似很简单的清单，对于没什么文化的月嫂阿姨，可没那么容易。每一项操作，都是流程化的，不练上20遍很难通过考试，如今对月嫂培训这方面越来越规范，因此考试也越来越难，刚才所说的课程只是列举的拿工资更低的月嫂必备的技能，想要高单必须不停的学习和提升。所以所谓的一周拿证是根本不可能的!