雇主与家政保姆的相处禁忌

日期：2022-01-20 09:03:51

　　一、不敢对保姆正面提要求

　　有的雇主碍于情面，不愿意直截了当地指出保姆工作上的失误。特别是住家阿姨刚上户时，面对不熟悉环境时，通常阿姨会按照自我习惯来工作。这时，雇主最好将要求和注意事项说清楚，减少彼此磨合时间。如果是在香桉找的阿姨，不方便当面与阿姨沟通问题时，可以直接跟专属专家进行反馈。

　　二、怕麻烦，懒得换阿姨

　　时常会听到身边的朋友抱怨：“找个好阿姨比找对象真难！”确实家政行业的诸多不规范让雇主的可选择的好阿姨并不多。甚至让雇主产生了换阿姨很麻烦的想法，对于阿姨的工作失误就“睁一只眼闭一只眼”，殊不知如果不及时指出问题，阿姨可能因此产生惰性。在香桉，如果通过一段时间磨合，雇主对阿姨依然不满意，可以提出换阿姨。是的，免费换，直到你满意为止（一年最多五次）。

　　其实，雇主与阿姨本质上是一种雇佣关系。无论是住家保姆、月嫂还是钟点工，她们与所有职业一样，都是用自己辛劳去换取报酬的一份职业，同样值得人去尊重。

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