“一工难寻啊！我们不仅要留住现有的这些技术工人，另一方面还要加大招聘力度，来应对用工不足的问题。”奥克斯电气制造公司人力部负责人告诉记者，面对工业园区内严重缺工的问题，奥克斯一方面与我市的电技工学校和几所大学的对口专业建立了“三位一体”定向培训合作关系，将企业招工与学校招生有机结合；另一方面，对于应聘的农民工缺乏专业技术的情况，开展进厂前的岗前培训，实现招工、培训、就业的全面对接。

    在招聘现场，记者发现众多用工单位在招聘时都为农民工开出了“先来培训，合格上岗”的条件，实实在在的化解了“招工难”和“上岗难”的矛盾。

    帮扶农民工返乡创业是新出路

    在外“闯荡半生”的刘敏胜告诉记者，“赶上了鄱阳湖生态经济区建设的大好机会，商机多、政策好、环境优，回家乡创业让我走出了一条致富的新路。”去年6月，刘敏胜带着崭新的希望和创业的信心回到了家乡，凭着在外做生意十余年的经验和自己的努力，在家乡办起了养殖基地。说起为何返乡创业，他告诉记者，看到家乡硬件环境和软件环境都发生了天翻地覆的变化，马路修到了家门口，生意好做了不说，市里为了扶持农村农业的发展，送政策、送技术、送帮扶，有这么好的大环境，创业之路可以说走得是顺风顺水。

    “1993年，我就在家乡开过一家粮食加工厂。但是那时候缺乏经验，家乡的运输又不好，最终才放弃了在家乡创业的打算，去广州做起了小生意”。刘敏胜告诉记者，在外十几年做过烟草生意、干货生意，后来听说做建材赚钱，又转行去做建材，可是这么多年都是小打小闹，往往是亏的多赚的少，现在看着自己一手办起的养殖基地生意越来越红火，他总说“赶上了好时候，多亏了好政策”，让他这样普普通通的农民也能过上这红红火火的幸福生活。

    开展就业培训铸就“金蓝领”

    记者从市人力资源市场了解到，经过与市财政局共同对11家参与了2008年度市本级农村富余劳动力转移培训的定点培训机构任务完成情况的检查中，在申报培训补贴的9100人中，符合补贴的为8448人，财政核拨培训补贴达到183.57万元，为那些希望通过就业培训来完成上岗就业的人们给予了强有力的支持。

    在人力资源市场培训中心，报名了月嫂培训的王月娥告诉记者，“对于我们这样从小在农村长大，三十多岁又只有中学文凭的人来说，想找个工作真是太难了，前些年在上海务工，可是也一直没找到好工作，只能给人做家政服务，但是这行既不稳定、收入也很一般，这才无奈回了家乡。在上海的时候就知道有月嫂这样的职业，听说这个行业现在很热门，只要年龄合适、初中文化、身体健康、经过培训和考核就可以上岗，一个人在外毕竟人生地不熟的，回了家乡才有这么好的培训机会，这才来报名的。”培训处的工作人员耐心的向她介绍说，2009年从培训班合格毕业的近100名学员，都已经走上了工作岗位，月收入可以达到3000元左右。加上今年的培训是全年免费的，就是为了招收更多的学员，只要王月娥能够好好学习理论知识，通过3个月的实践也可以像这些“前辈”们一样，成为众人羡慕的“金蓝领”。

    “一条龙”服务助农民工创业、就业

    市人社局就业处的相关负责人告诉记者：“在新的一年里，我们将继续坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，进一步充实完善促进农村劳动力转移就业的政策和制度体系，统筹规划和积极拓展跨地区流动就业、就地就近就业、返乡自主创业等多种转移就业渠道，全面推行职业培训、就业服务、劳动维权三位一体的工作模式，夯实工作基础，提高服务管理能力，使农村劳动力的转移就业在规模上稳步扩大，在素质上不断提升”。

    记者了解到，面对新局势、新挑战、新课题，市人社局将进一步完善农村劳动力转移就业服务体系，开展各种就业、创业培训，为农民工就业拓宽渠道，同时，继续以创业带动就业，提供创业项目推介、创业培训、开业指导、信贷支持、后续跟踪等“一条龙”服务，提高农民工创业成功率。