1、不盲目要求高工资

　　照顾不能自理的老人少了4000我不干！”，“看小孩，至少得6000吧”，“我都干了3年了，工资低7000”……

　　工资和什么相关？除了工作内容本身，更重要的是个人能力。对于想找家政服务员的客户，工资往往不是首要问题，关键是看家政员姐妹能否胜任这份工作！

　　当有工作机会的时候，我们应该首先看客户的要求，对比自己的能力，看自己是否能胜任。如果能力不足，那就急需提升技能，充实自己。要明白高工资往往也意味着高要求，有能力的人在哪里都不缺好工作！

　　2、善于把握机会

　　活太累我干不了；活太多我干不了；做饭我不擅长；我不喜欢带孩子；一个人在别墅太孤单；被狗咬过有心理阴影；离车站太远我不干，回家不方便……

　　世界上没有十全十美的工作，无论做什么工作，我们都会遇到难题，但是有些问题随着时间的推移就不成问题了，有的问题我们和客户沟通也是可以解决的。

　　不在工作机会来临的时候挑三拣四，而是想办法去解决问题、克服问题。也不要在工作前给自己预设困难，而是要鼓起勇气去尝试，把握住每一次锻炼自己的好机会，这样才能在以后获得更好的工作。好工作，不是挑出来的，是干了之后才知道好不好！

　　3、不攀比

　　看到别人的工资高比自己高，瞬间就不想工作了？可是总有人工资比你高，也总有人工作比你轻松。

　　我们总是看别人轻松的那一面，却看不到别人背地里的辛苦。总拿自己工作中不好的地方跟别人工作中好的地方比，你永远都不会感到快乐。

　　4、不浮躁

　　工作都是沉下心干出来的！很多家政员姐妹换了一户又一户，都成了经纪人日志上的“钉子户”。今天老家有事请假了，明天朋友约了去外地，来来回回让经纪人和客户都措手不及。还有的家政员姐妹觉得，做家务不如做育儿嫂，做育儿嫂不如做月嫂，做月嫂不如转行做销售。归根到底是因为没有把心安定下来。