日期：2010-12-11 09:41:00
我国城市7000多万个家庭中，有超过70%即5000万以上的家庭需要保姆及其他家庭服务，但得到满足的市场需求不到10%。
“缺口大，家政业却存在保姆荒、频繁换保姆等问题，不得不让人警醒，其背后折射的深层原因其实是家政行业缺乏职业化管理。如果实行职业化管理，这些问题将迎刃而解。”有业内人士在对家政市场支招时曾表示。
西南财经大学公共管理学院副教授唐代盛常挂嘴边的就是保姆职业化，直陈道路任重道远，分析原因时指出保姆大多是一些未经历过任何培训的低学历女性，他们的实际水平与市场推广和期待的水准形成了强烈的反差，目前亟待对他们进行规范化、标准化的职业技能和职业素质培训，让更多像“川妹子”等这样的保姆品牌出现。
“保姆的职业分类还需要进行新的界定。目前保姆这一职业仅在小范围内粗略分为一般保姆、专业保姆，薪酬则双方谈判决定，这不符合职业标准化、专业化和规范化的需要。”唐代盛最后透露道。
唐代盛说：“我国过去长期对家务劳动价值低估、忽视、抹杀，当社会精英与准精英们远离家务劳动之后，家务劳动滑入到劳动价值认识评估体系的末端，成为一种最不具价值的劳动。”
他说：“根据经济发展规律，当人均GDP达到3000美元后，家庭劳务消费在人们的全部消费中所占的比重将不断增加。我国多数城市人均GDP已达到甚至超过这一水平，部分城市的人均GDP已突破了4000美元，目前我国家庭生活社会化的基本条件已经具备，保姆这一职业的蓬勃兴起势在必行，保姆的社会价值必然会得以回归。”
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