从5点来回答这个问题：
　　一、从服务孩子的月龄来说。需要育婴师服务的家庭应该是从怀孕至宝宝3周岁这么一个时间段，不过更确切地说，应该是从夫妻俩未孕而准备怀孕开始。从这个角度来说，当然是从夫妻俩未孕而准备怀孕就进入服务最好。因为从这时进入可以说孩子的整个诞生过程都在育婴师的指导下按着正确适宜的方式进行，不只是有助于以后宝宝的早教训练，连同宝宝的胚胎的形成都在良好的条件下产生，而且，从这时开始，无论夫妻俩的生、养、教的观念是正确的还是错误的，都可以在育婴师的指导下让正确的观念得以巩固，让错误的观念尽早纠正，不至于影响到宝宝的成长，这无疑是最佳的工作开始点。
　　因此，从时间上来说，育婴师的工作开始点越早越好。
       二、从工作启动点来说。育婴师是不作准备就开始工作，还是经过充分的准备然后进入工作好呢？答案肯定是后者。育婴师的工作应该从了解工作对象开始。这个了解工作有哪些呢？首先是生活的环境，这虽是一眼就能看到的，但必须具备育婴师职业素质的人才能发现问题。其次是家庭成员的生活方式及对待孩子的方式，这些都是影响孩子成长的主要因素，只有改变这些，使之成为积极的影响而不是负面的影响就是育婴师的主要工作目标。第三是要了解孩子自身的脾气特点，这些特点有些是先天气质决定的，有些是后天教育形成的，不了解孩子而要对其进行有效的教育只能是无的放矢。那种将孩子抱到早教中心上一节课的教育方式我真怀疑它哪来的教育针对性。
　　因此，育婴师的工作应该从了解工作对象开始，了解得越全面越深入越好。
　　三、从对象的熟悉度来说。有三种对象，一是知根知底的亲朋好友，因为彼此熟悉所以工作起来会比较容易，有些什么问题很容易沟通，甚至工作中出了什么事故也不会责备你。二是初步熟悉有过几次交往的，这样的对象容易对你建立信任，因此工作起来也会比较方便。三是完全陌生的家庭，这样的家庭工作起来难度最大，不易沟通，容易误解，如果再遇上一户观念非常陈旧的人家，那是非常累的。对于刚走上育婴师工作岗位的新手来说，选择第一种对象开始自己的工作是最明智的。除此之外，还有一个更好的对象，就是自己的宝宝。也就是获得育婴师证之后就自己生孩子，全程指导自己当然是最容易的，也不存在沟通问题，而且还非常容易了解客户的感受（自己了解自己的感受是最直接的）。
　　因此，育婴师的工作最好从自己开始，如果这一点做不到，那就从自己的亲朋好友开始。
　　四、从观念上来说。有三种对象，一是观念先进，具备科学的育儿理念的对象，二是观念非常落后而且非常顽固的对象，三是介于这两者之间的对象。为第一种对象服务，可以得到统一的意见，并且得到积极的配合，工作容易做好，甚至在某些自己做错的地方（谁都无法保证不出错）还能得到及时地纠正，这不只是有利于开展工作，还能有助于快速地提高。不过，这样的对象可能也就不必请育婴师了（除了自己原有工作忙没有时间照料孩子之外）。第二种对象是最难的，也许这样的对象不会有请育婴师的需要。第三种是最多也最有请育婴师需要的对象，这样的对象也有两种，一种是随和型的，一种是固执型的。为随和型的对象服务当然比固执型的对象服务要容易些。
　　因此，育婴师的工作最好从随和型的对象开始。
　　五、从服务时长来说。可以分为全天入户制（甚至还有住夜的），半日入户制，托入式（送来早教中心），小时制（每周一次入户），专题指导式（就某个普遍存在的问题进行大课式的指导），咨询式（一对一地交流情况并给以指导和建议）等等。这些是一个由易到难的过程，小时制和咨询式是难度最大的。育婴师，特别是刚走上工作的应当从半天入户制开始。因为半天是一个相对完整的时间，在此中间孩子的吃、玩、睡、拉几乎都会经历到，育婴师容易获得一个比较完整的印象，也就容易设计针对“这一个”开展的个性化教育方案。一旦遇到问题也可以有另外半天时间来寻找解决问题的答案。全天制当然更能训练育婴师的全面素质，但这很容易滑入保母的境地，丧失育婴师的职能。因为客户会不知不觉将你当保姆来用，这是全天制的最大困难。而小时制的工作是最难的，要在一小时内完成对孩子发展的评估，制订并提供新的训练方案，指导家长实施，其工作要求密度高，经验丰富，针对性强，效果明显，非育婴师高手、老手无法承担此任。当然，这也是育婴师中工资最高的一种。
　　因此，育婴师的工作最好从半日制开始。
　　总之，育婴师的工作应当从最容易进入，最容易干好的地方开始自己的工作，这可以通过减少挫折和失败来提高工作的信心，并逐渐提高自己的工作能力。
　　但是，育婴师的工作从哪里开始，除了第二点以外，不是一个完全可由自己决定的。也许初学剃头就来个瘌痢头，你上不上？还得上。市场如战场，选择不由已。如果你被困难吓倒，那就无法成为胜利者。到是越困难的条件越能让自己快速地成长。这就是生活的辩证法。